报告期内总体经营情况
2015年上半年，在市场竞争日益加剧的环境下，公司紧紧围绕企业发展战略及2015年经营计划，继续秉承“一步领先，步步领先”的经营理念，在继续保持箱式电力设备产品稳定发展的基础上，推进电动汽车充电设备运营及新能源汽车租赁运营业务，实施传统制造业与互联网背景下的新能源产业双翼发展。报告期内，公司实现营业收入99,901.71万元，较去年同期增长34.09%;实现营业利润7,557.28万元，较去年同期减少10.21%;实现净利润8,489.34万元，较去年同期增长13.50%;实现归属于母公司所有者的净利润8,513.52万元，较去年同期增长20.23%。
报告期内，公司认真落实年初制定的2015年度经营计划，积极推进“Fitforfuture”项目，思维植入、全面升级，进一步加强110kV城市中心模块化智能变电站和电动汽车群智能充电系统的推广，并进一步依靠创新的股权架构平台实施国际化战略，继续深化“二次创业”内涵，为实现特锐德百亿级目标进行全方位扎实的推进。报告期内主要经营情况包括：
1)思维植入、全面升级
报告期内，公司继续发挥总裁Ruhland博士在企业管理方面的丰富经验，把德国人及德国企业严谨认真、精益求精的基因植入特锐德，把德国工业4.0的理念引入特锐德，继续推进“思维植入、全面升级”，以“客户价值思维，精益管理思维，财务成本思维”植入为切入点，以公司全面升级为导向，进一步简化、规范公司业务流程，全面提升运营效率。
2)进一步加强团队建设，实施国际化战略
借助Ruhland博士的领导与要求，植入德国人的客户思维，系统分析方法，严谨认真的工作作风，打造一支具有德国基因的高素质团队。通过内部培训、培养、选拔，搭建平台、创造机会，让有能力、有潜质的人才脱颖而出;根据公司发展需要，吸引更多国内外英才加盟特锐德，弥补特锐德团队在某些专业方面的不足，提升团队的整体能力;运用好实训基地，加强岗前培训和在岗培训，建立满足西海岸工业园等新工业园发展需求的基层员工队伍。
同时，公司进一步加强实施国际化战略。报告期内，公司继续搭建国际化营销网络平台，由子公司香港特锐德进行营销国际化管理，通过香港特锐德和在世界各地的子公司的股权分配，建立市场与参与者利益一体化的国际化平台。
3)加强技术和研发创新，继续创新产品的推广
报告期内，公司继续加大产品创新研发力度，利用特锐德系统集成的技术和箱变产品优势，把脉客户的需求，不断进行迭代创新，进一步在实践中根据客户需求优化“110kV城市中心模块化智能变电站”、“城市轨道交通智能箱式变电站”、“一体式光伏发电箱变”等创新产品，继续推进融资租赁销售模式，依托凝聚力高、战斗力强的高素质、高绩效团队，发挥“技术营销”优势，为公司创造新的业务增长点。
(1)110kV城市中心模块化智能变电站
110kV城市中心变电站作为公司有力发展技术动力引擎之一，报告期内进行了大量的技术推广以及技术服务工作。截至2015年6月30日，公司先后组织70余场技术交流会，储备110kV变电站项目信息并提供相应的技术方案117套，预转化率达70%项目约30套，为110kV城市中心模块化智能变电站的发展打下坚实基础。
(2)电动汽车群智能充电系统
报告期内，公司在电动汽车充电业务研发和布局力度继续加大，报告期内公司在多个地区设立合资公司，并继续与全国多个城市达成了初步合作意向，通过与政府、电动车制造商、终端用户等上下游的互相配合，在新能源汽车推广普及“电动汽车群智能充电系统”应用方面扎实推进，为公司电动汽车充电业务的迅猛发展打下良好基础。该系统可解决新能源汽车发展的制约因素中的基础设施、电网接入问题，并提供电动汽车充电运营增值服务，通过与政府、电动车制造商、电力网络等上下游的互相配合，可提供性能稳定、技术成熟、安全可靠、满足市场需求的充电系统与服务。
报告期内，公司加大了在汽车群充电技术创新方面的研发投入，在无桩充电，无电插头，群管群控，模块结构的基础上，又投入了主动柔性充电等智能充电技术的研发，取得了阶段性的成果，这些技术将促进电池的寿命提升，并将较大的改进和改善电池充电安全性。
(3)太阳能光伏一体化箱变
报告期内，公司继续加强商业模式创新,报告期内以融资租赁销售业务模式实施“山东冠丰高效农业光伏有限公司50MW光伏发电项目EPC总承包合同”项目、“山东力诺太阳能电力工程有限公司1,709万元项目”，该项目为用户提供新的融资渠道，加快了公司业务及产品的推广，减少应收账款，加快资金周转速度，并促进了公司收入、利润的大幅增长。
4)实施员工持股计划，进一步提升团队凝聚力
报告期内，公司积极推进员工持股计划的落实。报告期内公司将2014年度拟定的《青岛特锐德电气股份有限公司2014年度员工持股计划(草案)(非公开发行方式认购)》涉及的非公开发行股份事宜继续向中国证监会申请核准。截至本报告发布日，相关非公开发行股份事宜已经获得中国证监会创业板发行审核委员会审核通过(实际于2015年8月7日获审核通过)。本次员工持股计划的股票来源为认购本公司非公开发行的股票，非公开发行股票金额不超过人民币5000万元，认购股份不超过400万股，所对应股票总数不超过公司本次非公开发行后股本总额的1%。本次员工计划的继续落实，将进一步促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。
5)深化二次创业，加强商业模式探索和创新
2015年公司进一步明确战略目标、积极进取，继续专注箱式电力设备方向，集成创新、颠覆创新、迭代创新、做成世界规模最大、技术水平第一的户外箱式电力产品研发生产基地。报告期内，公司加强“分散式集团化商业模式”，通过企业自身资源考虑使用资本市场手段积极寻求兼并、收购和战略合作机会，实现公司整体规模、竞争实力和经济效益的快速提升。
报告期内公司拟以发行股份方式购买川开集团以及简兴福等53名自然人持有的川开电气100%股权并募集配套资金，并于报告期内根据法律法规的规定将本次收购涉及的审批核准事项上报中国证监会审核。
截至本报告期末，中国证监会并购重组委召开的2015年第67次会议审核通过了公司关于发行股份购买资产并募集配套资金事项(实际于2015年8月12日获得核准)。通过外延式收购，整合行业内及产业链上下游的优质公司，加快公司长期战略目标的实现，为股东创造持续稳定的业绩回报。
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