青岛近5成白领不到三年跳槽一次 薪酬水平是主因

原标题：岛城近5成白领不到三年跳槽一次，薪酬水平是主因

尽管我国经济增速2017年达到6.9%，增速近年来首次回升，但就业市场竞争依然激烈。新年伊始，拿完了年终奖，又到了跳槽的“黄金季节”，白领们对跳槽又有哪些想法呢?长期关注白领招聘市场的智联招聘，调查了青岛地区白领们在2018年一季度的跳槽意向，并于3与19日发布了“2018年一季度青岛白领跳槽指数调研报告”，此次调查分别从白领事业信心度指数、跳槽意愿和跳槽心态等方面进行了调查，刻画出一幅青岛白领在“金三银四”跳槽季的最全画像。

调查报告显示，2018年青岛白领事业信心指数为3.74，较去年略有下降;一季度为白领跳槽高峰，超一成白领正在办离职/入职;青岛白领跳槽偏向选择新一线和二线城市，“前进”一线城市的并不多;薪酬水平是白领跳槽主要原因，企业发展前景也是重要考虑因素。另外，青岛近5成白领不到三年跳槽一次，1/3白领认为跳槽是拥抱机遇。

■一季度白领跳槽意愿

正在办离职/入职 13.8%

已更新简历，找工作中 55.6%

有意向 24.6%

暂时不想 4.5%

肯定不会跳槽 1.5%

■不同城市跳槽实际行动比例

NO.1重庆 73.6%

NO.2合肥 73.4%

NO.3沈阳 73.2%

NO.4西安 73.1%

NO.5成都 72.9%

NO.6武汉 72.9%

NO.7长沙 72.4%

NO.8兰州 72.2%

NO.9杭州 71.8%

NO.10无锡 71.8%

·从智联招聘追踪的37个全国大中城市来看，青岛的白领跳槽行动比例排名第23，为69.4%。对比山东省城市，低于济南的70.2%，高于烟台的67.1%。

■青岛白领跳槽原因

薪酬水平 55.6%

企业发展前景不明 44.1%

职位晋升受限 39.9%

福利待遇 33.9%

工作生活严重失衡 26.6%

对目前工作不感兴趣 18.2%

上下级关系 14.9%

有了更好的机会 10.0%

同事关系 5.9%

■青岛白领跳槽更倾向的城市类型

传统一线城市 8.0%

新一线城市 55.2%

二线城市 33.5%

三线及以下城市 3.4%

■青岛白领跳槽频率

1年 15.2%

1～3年 33.1%

3～5年 17.8%

5年及以上 9.4%

至今没跳过 24.4%

■青岛白领对频繁跳槽看法

勇于尝试会有更多可能 32.6%

对自己缺乏清晰的认知 22.2%

浮躁且缺少沉淀 19.4%

不踏实 12.1%

可以迅速升职/加薪 7.9%

是上进的表现 5.9%

◆全国

■2015～2018年一季度白领跳槽意愿变化趋势

·正在办离职/入职

2015年 13.7%

2016年 11.4%

2017年 11.7%

2018年 12.9%

·已更新简历，找工作中

2015年 47.8%

2016年 54.4%

2017年 65.3%

2018年 56.7%

·有意向

2015年 32.4%

2016年 29.1%

2017年 18.6%

2018年 23.6%

·肯定不会/暂时不想

2015年 6.1%

2016年 5.1%

2017年 4.4%

2018年 6.8%

■不同年龄段白领跳槽实际行动占比

60后 64.2%

70后 64.2%

80后 70.3%

90后 69.6%

■不同工作年限白领跳槽实际行动占比

1年以内 65.7%

1～3年 69.6%

3～5年 70.9%

5～8年 72.5%

8～10年 70.7%

10年以上 67.5%