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国际间人才需求快速增加 猎头帮青企海外挖人才

2018-06-03 08:24:52
责任编辑:光影
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原标题:青企“走出去”,猎头帮挖人

作为一家人力资源猎头公司,设在青岛的锐仕方达华北中心会议室墙上,一幅巨大的世界地图格外醒目。地图上以青岛为起点,标满了向外辐射的箭头,指向全球许许多多国家,这其中就包括俄罗斯、印度、巴基斯坦、哈萨克斯坦等上合成员国,这些国家都有该公司所设的分公司或事业部。近日,半岛记者从市北区人社局获悉,由于上合国家、一带一路沿线的国际间的人才需求快速增加,双向人才的流动都比以往有大幅度提升——青岛有越来越多的企业“走出去”,需要猎头公司在当地或者国内帮助其寻觅优秀人才;同时也有越来越多的海外人才看中青岛市场被“引进来”,猎头行业迎来了红利期。

猎头帮青企海外挖人才

位于台柳路上的青岛国际人力资源服务产业园处于新都心商圈腹地,猎头公司锐仕方达华北中心落户在产业园的19楼,服务范围辐射山东乃至整个华北地区。最近,公司业务格外繁忙,这些猎头们每天都在全球寻觅着各种各样的人才。

在公司会议室的墙壁上,一幅巨大的世界地图上标注着锐仕方达在海外的业务范围,这其中就有俄罗斯、印度、巴基斯坦、哈萨克斯坦等上合成员国。而俄罗斯和印度,是该公司目前海外业务量排行排名前三名的国家。

猎头公司海外拓展市场,主要服务于当地的中国企业。锐仕方达华北大区执行总裁岳秀哲介绍,根据公司的大数据显示,近三年来公司海外订单呈爆发式增长,这与越来越多的企业选择“走出去”有直接关系。岳秀哲说,海尔前往俄罗斯开设工厂,当时就是通过他们在当地寻找了合适的财务总监,“当时这名欧洲的财务专家在当地一家公司工作,我们与其积极沟通,无论是从企业的发展前景还是薪资方面,都做了充分的说明。”直接负责该业务的猎头顾问王鹏回忆,尽管当时这名财务专家的原公司提出了加薪等挽留方式,但该财务专家最终仍被成功挖走,入职青企海外工厂,“这也体现了青岛企业在海外尤其是上合组织国家的认可度越来越高。”

更接“地气”成最大优势

“国内的猎头公司帮助‘走出去’的中国企业寻觅人才,优势在于更了解中国企业的需求和企业文化,能够使得人才和岗位之间做到精准匹配。”岳秀哲说,随着青岛的大企业在行业内地位不断提高,海外职位对青岛本地或者外地的人才也很有吸引力,他们当中大部分都有海外工作经验或是留学多年的海归。这类人才不仅要精通语言,拥有丰富的专业知识,还需要熟悉国外的风土人情。

作为去年新加入的上合组织成员国,印度也吸引越来越多的中国企业前去开拓市场。去年,王鹏他们就曾帮助国内某大型通信行业企业猎寻一名印度市场负责人。“接到客户委托的职位,我们内部做了详细的项目分析,积极开展寻访,两天时间通过内部数据库联系到李先生。”王鹏介绍,当时李先生因在印度一家企业的工作状态相对充实,表示暂时无考虑新机会的打算。在6个月后的一天,李先生因母亲身体原因,再加上长期在外地,对于家人的照顾较少,无奈选择离开原来公司回国。而得知此消息后,猎头顾问发动身边资源为他解决力所能及的问题,并且他来青岛期间,猎头顾问全程接待,与其保持良好的关系。为解决李先生来自家庭方面的顾虑,猎头顾问努力与客户公司沟通,为他争取了每季度5天的探亲机会,且家人往返印度探亲的费用全部由客户公司进行承担。最终,李先生选择到客户公司入职。

岳秀哲说,海外业务量的拓展,对于猎头顾问的素质也提出了新的要求,在业务技能、工作的难度、管理幅度,以及业务领域涉及范围方面有了更高的要求。“目前负责海外市场猎头顾问300人左右,随着公司业务拓展,顾问数量还在持续增加。”以上合对话伙伴国家柬埔寨为例,岳秀哲介绍,自从柬埔寨事业部2015年底成立以来,订单量成倍增长,“可以说不愁订单”。

双向人才流动大幅提升

岳秀哲总结了近三年来海外业务呈现出的特点:“一带一路沿线、上合组织国家的人才需求快速增加,主要集中在语言类、法律、能源、基础设施建设、交通运输、物流、跨境电商这些专业类人才,以及具有国际化视野的经营管理型人才。”岳秀哲还发现,国际间的人才流动性比以往更加活跃,不单单是国内的人才走出去,还有国外的人才引进来,双向人才的流动都比以往有大幅度提升,“许多国外人才看好国内或者青岛的发展前景和机遇,积极踊跃地通过各种人才引进渠道包括猎头,来中国实现他们的事业梦想,最终选择来中国就业或创业。”

此外,由于企业在人才引进的竞争格局更加激烈,因此在人才引进的投入力度比以往更大,在既要能引来人才还能留得住人才方面下足了功夫,尤其在薪酬福利及人才发展的环境上获得大幅度提升,进一步推动了人才交流的良性循环。

上合峰会即将在青岛召开,让猎头们干劲更足。“上合峰会必定会对公司的业务领域拓展带来新的机遇,随着我国与上合成员国关系的增强,双方势必在经济和贸易领域有进一步合作,海外人才流向国内流向青岛的数量将会持续增加,海外建厂也会较之前有所提升,这些变化同时也将会在人力资源领域产生一系列连锁影响。”岳秀哲说,随着越来越多的青岛企业走出去,公司下一步发展将从企业端和候选人端同时入手,在服务好企业搭建海外团队的同时,也将为流入的海外人才提供一系列就业指导、专业咨询与辅导等服务。

上合峰会即将在青召开,让猎头们干劲更足。

文/图 半岛全媒体记者 刘笑笑

[来源:半岛都市报 编辑:光影]
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