做善创新、敢担当、有情怀的教育家

做善创新、敢担当、有情怀的教育家

——访青岛求实职业技术学院院长林夕宝

人物名片

青岛求实职业技术学院董事长、院长、教授

青岛市潍坊商会会长

青岛市政协委员，城阳区政协常委

中国民主促进会城阳支部主任委员

蒙古国国防大学客座教授。

主要工作成绩

林夕宝毕业于天津大学，在青岛大学任教多年，是一名治学严谨的教育工作者，对教学、管理有自己独到的见解和看法，形成一套比较完善的管理教学模式。编著有《大学生就业指导》、《高职公共英语教程》等多部教材。《高等学校德育本质及其地位的理论思考》获2009年全省高校学生教育管理工作优秀科研成果一等奖;《“专本套接”在民办高职院校人才培养中的应用》荣获2015年山东省经营管理优秀科研成果二等奖;学术论文《新形势下高职院校学生管理工作存在的问题及对策研究》荣获2015年中国职教学会职教质量保障与评估研究优秀成果一等奖;研究报告《高职院校课堂教学和职业技能大赛衔接策略研究》荣获2016年山东省教育科学研究优秀成果一等奖。先后获得“中国杰出民办教育家”、“中国十大杰出民办教育家”、“民办教育风云人物”、“全国特色兴教管理杰出人物”、“山东社科名家”等荣誉称号。

前言

林夕宝和他一手创办的青岛求实学院在山东有很高的知名度。这是因为，林夕宝院长对职业教育的坚守和探索。1992年办学，二十多年来林夕宝院长投身职业教育发展浪潮，以读书治学、教书育人、理论探索为引领，对学校课程改革、院校特色形成、校园文化品质、学校发展战略规划等问题进行了深入思考与探索，对如何推进职业教育质量整体提升进行深层次教育实践;怀揣办好人民满意的教育的担当与情怀，以卓越的领导力，化解了职业教育、民办教育办学过程中的各种偏见和迷误，不断反思改进，逐步形成了特色鲜明的职业教育模式。求实学院在职业教育领域的许多创新之举和先进示范：在全省高校中率先开设空中乘务专业，对专业进行动态管理，及时增设适销对路的新专业;在全省高校中首创书院制管理模式，将学生素质教育深入到生活之中;将电商运营管理引入日常教学体系，培养学生“互联网+”时代新技能;全方位成才解决方案让就业保障贯穿职业教育始终，连续10年就业率稳居山东省高校前列，2014、2015两年位居第一名。

不忘初心：有教无类 因材施教

二十年前，林夕宝院长还是青岛大学的英语老师。他热爱讲台，热爱这份教育事业。三尺讲台，身躬力行，精心治学，所讲授的外语课程连续多年位居山东省四级统考通过率第一。二十多年后，初心未改，林夕宝院长依然坚持在教学、管理、科研一线。在做好学院管理的同时，带头进行教学改革、潜心科研，走访学生，了解当代大学生需求，以坚定的步伐丈量职业教育的新高度。近年来，林夕宝院长多次荣获山东省教育科学研究大奖，2016年更是被评为“山东省社科名家”。

半生经营，底蕴深厚。林夕宝院长坚信“每个人都能成才”。他认为:教育体系是一个完整的链条,从小学到高校,每一节链条有功能之别而无高下之分,而高职教育直通社会,直接现实,无异是最吃劲的一环。人人成才,别的方式或许做不到,但高职教育做得到,这是由高职教育的定位和功能决定的,高职教育就是不设门槛的教育,是最大众、最平民的教育。在教育的方法上,他认为最核心的就是四个字,那就是“因材施教”。大学英语教师出身的林夕宝院长对此深有体会,他认为,从古代庠序之学、孔夫子私塾开始,一直到今日教育,都把有教无类因人而异奉为圭臬,这是教育的不二法门。与职业的差异比较,教育注重的是人的差异,这需要花费更大的精力,做更加艰苦细致的工作。这不仅仅是为学生选择适合的专业,更要在教学上量体裁衣。这是教育的精髓所在。

秉承“有教无类、因材施教”这一理念。细化教学方法,推行个性化、个体化教育,就成了求实学院的法宝,量身打造的培养模式也在该校重磅推出,使“专为一人特设教案”的情况成为可能。林夕宝对这条关于教育的准则吃得透,并且贯彻到学院教学管理的细枝末节中,他认为,教育机构一般的通病是“批量教育”,而求实学院在注重“量”的同时,又有高等教育一对一细致的“手工制作”。办学二十多年来,林夕宝始终安之若素,内心里的信念从未改变。他的目标是实现高职教育的极至,让每位学子都成才。

教育创新：永远在路上

谈及一个高职教育工作者哪些素质最重要,林夕宝多次强调:一是信念,没有信念就难以坚持,在困难面前会败北,会不堪一击。二是唯新,社会发展这么快,一落后就会被淘汰,应该跟进时代，学会创新，不断创新。三是笃实严谨,这是一切工作的保证,严元素是法宝,不可或缺,像微量元素一样,要渗透人的思想。

2015年11月,求实学院首推“五个一”工程,使校企合作实现了数量化、项目化、实体化,极具操作性。这“五个一”工程的内容是:每个学期,与企业合作出版一本教材、合作研究一项课题、每个专业至少一名教师到企业挂职、每个专业至少聘请一名企业技术人员来学院任教相关课程、每个分院至少推动一个专业与企业深度融合。

2016年1月,求实学院紧锣密鼓地开设“订单班”,与众多知名企业互动洽谈取得共识,先后与青岛机场、海南航空、北京中佳、报喜鸟、一汽集团、天津三星、上海交通银行、海信集团、中铁集团、阿里巴巴集团、青啤、南车四方机车等企业推出订单式培养项目,已筹建青岛机场班、高铁班、一汽奥迪班、交行班、海信班、三星班、青啤班、南车班、国际护士/军护班、士官班等二十多个以企业冠名的订单教学班。这些“冠名班”发挥了极大的引领作用,不少企业提前介入,以顶岗实习等形式接纳学生,使求实学院学生实现了实习就业无缝对接。

2016年4月，求实学院电商平台——求实商城上线运营。全院学生通过参与电商平台的运营与维护了解了“互联网+”时代传统业态与互联网的融合与矛盾。学生们从平台或者生态上积累部分资源并学习其运营模式，更好的认知自身的优势与不足，通过与其他商家合作，了解整体产业链布局，建立了新的“互联网+”时代的格局观。

教育创新在求实学院，不是一句空洞的口号，是真刀真枪的实战，是实实在在的工作和成果。六月的青岛，海风轻拂，绿叶葳蕤，

是孕育果实的季节,眼下的求实学院临海凭风,美景如画,美丽的音乐喷泉广场,迷人的人工湖畔,良好的学习环境和氛围,可谓天然优雅的就读深造之地。祝愿在林夕宝院长带领下求实学院在高职教育的浪潮里，乘风破浪，不断开创职业教育的新局面。也祝愿怀揣梦想的职教精英们越走越远，打造出有中国特色的优质职业教育平台。