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近七成职场人士为单身状态 男性比女性更期望脱单

2019-01-27 09:16:16
来源:齐鲁晚报
责任编辑:光影

原标题:每逢佳节被相亲!单身时长3年以上济南占比近50%

每逢年底,职场人就会徒增更多烦恼,一年的工作盘点总结是否理想、年终奖是否满意,来年能否升职加薪或者跳槽找个好工作,都伴随着春节的倒计时迎上心头。但不少职场人眼前的烦恼就是回家团圆时那个绕不开的个人情感问题,单身的被催结婚,已婚的被催生娃,职场人看待这些问题的真实心声是什么?近日,智联招聘联合珍爱网进行了职场人婚恋观调研,并发布了《2018年职场人婚恋观调研报告》, 报告显示,近七成职场人士为单身状态,一半多职场人单身时间超过三年;职场单身男因为“穷”而单身,女性脱单难主要因为圈子小。

单身时长3年以上

济南占比近50%

调研数据显示,参与调研的职场人中,68.33%处于单身状态。其中海口的单身率最高,87.5%职场人是单身,其次是深圳和福州,单身率分别为77.23%和75.93%。

在单身的人群中,单身时长在三年以上的人群最多,占比为52.62%,其次为单身1-2年的人群,占比14.58%。

从地域来看,单身超过三年的职场人比例最高的城市是南宁,这一人群占比达到68.18%,其次是东莞和烟台,分别占比63.64%和61.54%。全国各重点城市都呈现出高比例,长时间的单身现象。其中,不同城市的职场人士单身时长在3年以上的比例,济南为46.92%。

从行业看,单身三年以上比例最多的行业为能源/矿产/环保业,占比60.25%,其次为汽车/生产/加工/制造业的职场人士,占比59.39%。

在脱单欲望方面,男性比女性更期望早日脱单,在被问及是否期待恋爱时,57.68%的男性表示“期待,想赶快脱单”,选择这一选项的女性为45.92%,更多的女性在对恋爱的期待上较男性更佛系,表示“一般,随缘”的女性为48.98%,值得注意的是,选择“不期待,我享受单身生活”的女性比例也高于男性。

当事业和爱情发生冲突,单身职场人又会做怎样的选择?调研数据显示,32.48%的单身职场人会义无反顾选择爱情, 职场男性比女性更在意爱情,43.43%的职场男性在两者冲突时以爱情为重,而只有19.69%女性认为爱情比事业重要。

从最想脱单的行业来看,汽车/生产/加工/制造业的职场人士荣登榜首,占比59.92%,最低的为金融业,期待脱单的仅为45.22%。

职场单身男因为“穷”而单身

女性脱单难主要因为圈子小

对于单身的原因,男性认为没钱是最主要的原因,占比35.93%,其次为圈子小,占比35.57%,对女性来说,圈子小是阻碍自己成功脱单的最大原因,占比49.30%,其次是认为自己眼光高,太挑剔,占比20.17%。

尽管职场人士已经有了“圈子小是阻碍自己脱单”的觉悟,但是近7成的人群仍然只能通过工作来结识更多的异性。其中,使用社交软件结交异性的男性的比例31.37%,女性的比例21.86%,男性比女性更青睐通过社交app来结束单身生活。

对于交友,95后和60后又有什么样的区别?调查显示,95后交友依靠校友红利,60后主要靠婚恋网站。其中,在选择通过校友聚会接触异性的单身男女中,95后占比最高,占比43.86%,而60后和70后主要是通过婚恋网站结识异性,分别占比31.74%和23.11%,但通过婚恋网站结识异性的95后仅为1.8%。不同代际的人交友渠道和方式各有特色,这也与不同的人生阶段有着紧密的关联。

在被问及恋爱对工作的影响时,更多的人还是坚信“恋爱使人进步”,46.84%职场人认为恋爱让人在职场更自信,21.95%的人认为恋爱可以让工作更高效,认为恋爱影响工作和情绪的占比3成左右。

在被问及是否支持办公室恋情时,超7成职场人士都选择支持,毕竟现在工作节奏快,认识新朋友的社交机会少,在同事中寻找伴侣成为越来越普遍的现象,办公室恋情从原来的“地下”状态变成了被广泛认可的现象,企业对办公室恋情的包容度也比以前宽松了许多。

超5成职场人对离婚持支持态度

女性更支持离婚

对于婚姻的重要性,调查显示,63.51%的职场人认为婚姻为必需品。值得注意的是,近8成男性认为婚姻为必需品,比女性的49.33%高出近3成。在大众认知上,男性比女性更“放纵不羁爱自由”,但实际情况却是男性更追求稳定的婚姻生活。

调查发现,在职场人士的未来规划中,排在第一的就是结婚,占比43.94%,其次为买房占比42.50%,选择通过考证来充实自己的占比36.98%。看来,脱单结婚是职场人士的最优先规划。

对于理想的结婚年龄,希望在25-28岁之间结婚的人最多,为26.39%,28-30岁这一区间也是主流的理想结婚年龄,25.32%的受访者选择了这一选项。

对于35岁以后结婚的晚婚现象,54.93%的职场人表示理解,其中单身人群态度最为鲜明,55.66%的单身人群对晚婚表示理解。

在离婚率居高不下的当今,超5成的职场人对离婚持表示支持,他们对离婚的认识比较多元,个人选择、不必将就等都是很重要的原因。从性别来看,女性支持离婚的比例为65.13%,明显高于男性的44.28%,虽然女性的地位在不断上升,但是大部分家庭,依然秉持着男性当家作主,拥有更多话语权的运转规则,女性的家庭地位仍然有待提高,不平等的待遇也会让女性对婚姻生活有更多的不满,因此支持离婚的女性要明显高于男性。

值得注意的是,对支持离婚的呼声最高的人群是已婚未育的职场人士,占比59.20%,最低的为已婚已育的人群,占比50.58%。

齐鲁晚报•齐鲁壹点 记者 周国芳 见习记者 韩晓婉

[来源:齐鲁晚报 编辑:光影]
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