青岛保护企业家合法权益 支持其参与政府决策

原标题：我市出台意见加强企业家队伍建设

记者从市经济信息化委了解到，近日，市委办公厅、市政府办公厅印发实施的《关于进一步加强企业家队伍建设的意见》提出，到2020年，我市将培养造就一支具有创新精神和创业能力、熟悉国内国际市场、精通企业管理、持续引领经济转型升级的现代化、国际化优秀企业家队伍。同时就加强企业家梯队建设、提升企业家队伍综合素质、构建企业家政策服务体系、完善支持企业家成长机制、培育弘扬企业家精神、加强党对企业家队伍的领导、健全工作机制、加强督导检查等工作任务作出了具体部署。

《意见》指出，为加强企业家队伍梯队建设，全面提升企业家综合素质，我市将着力实施企业家队伍建设“111”工程，创新创业人才团队引进培养计划、加强青年企业家培养和企业家“种子培育”工程。成立青岛市企业家学院，建立培训机制和“培训专家团”，组织企业家开展理想信念教育和高层次系统性培训，并根据全市重点行业和关键领域发展需要及企业家培训需求，到世界先进国家进行专题研修或留学深造及参与国际交流活动，拓展企业家国际视野。“111”工程是指，以培育发展大企业集群为重点，培养造就10名以上擅长国际化经营管理、具有一定国际市场影响力的企业家;以培育国内领先企业为目标，以行业骨干企业为重点，培养造就100名以上经营业绩突出的知名企业家;以培育行业领军企业为目标，以细分市场单项冠军和“专、精、特、新”龙头企业为重点，培养造就1000名以上富有创新精神和工匠精神，具有一定行业或区域影响力的企业家。

为构建企业家政策服务体系，完善支持企业家成长机制，我市将全面落实产权保护制度，依法保护企业家合法权益，深化“放管服”改革，优化营商环境。强化对企业家的指导、帮助和服务，进一步体现企业家社会政治地位，支持企业家积极参与政府决策，完善企业家相关社会保障制度，坚持联系服务企业制度，建立服务企业家评先树优机制和企业工作日制度。优化企业管理人员市场选配机制，研究制定招商引资激励政策，推进国有股权收益增量分享激励试点工作，支持对企业经营业绩和持续发展有直接或较大影响的经营管理人员持股，建立多元产权激励机制。建立全市经营管理人才及后备人才信息库，保持企业家人才培养连续性。建立企业家容错机制，调动和保护企业家创新发展的积极性。

为此，我市将积极加快企业家人才汇聚，深入实施“青岛英才211计划”，面向国内和世界500强企业、高等院校、高端研发和服务机构，引进培养一批具有国际一流水平和行业影响力的创新创业人才团队，有效推进企业家人才与培育载体的有机结合，催生更多高素质企业家。 (青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 李沛)