离职员工被拖欠工资 可以申请劳动仲裁

信网11月22日讯 2017年9月，刘女士进入李沧区JK-TOP-COFFEE西餐厅担任吧台一职，十月初因个人原因离职。可从10月初正式离职到现在，西餐厅依旧欠着刘女士约2000元工资。JK-TOP-COFFEE西餐厅负责人告诉信网(热线0532-80889431)，因现在在外地，要等到回来以后再给刘女士结清工资，西餐厅不会拖欠员工一分钱的。

2017年9月4日，刘女士通过58同城来到位于李沧区的JK-TOP-COFFEE西餐厅工作，入职时约定的基本工资是一个月2000元，工资都是次月15日发放。“入职以后，我负责吧台的工作，因为一些个人的事情，所以在9月中旬的的时候我就提交了离职申请，10月初交接完工作正式离职。”离职后负责人答应我工资15号结清，可离职后这笔钱到现在西餐厅都没有给自己付清。

刘女士说，大家赚的都是辛苦钱，被拖欠工资，对生活的影响都比较大，希望老板能早点把工资结了。“第一次找公司讨要工资时，他们说要走程序，后来再去店里的工作人员就互相推诿，微信上说工资会结清，但是一直到现在工资都没有到手。”刘女士说。

信网随后联系了JK-TOP-COFFEE西餐厅，负责人黄先生表示，称因自己现在在外地，要等到自己回来以后再给刘女士结清工资，西餐厅不会拖欠员工一分钱的。

信网就此事咨询了李沧区人力资源和社会保障局，像刘女士这种情况，首先可以先与餐厅进行协商，要求其及时结清所欠的工资。“如果协商不成，可以先到劳动监察部门进行举报或者直接申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天之内，到法院进行起诉，要求JK-TOP-COFFEE西餐厅在规定时间内结清其拖欠自己的全部工资。 信网全媒体记者 王娟