欠薪员工工作有问题？用人单位称可以解决

信网2月10日讯 近日，信网(0532-80889431)报道青岛斯坦博交通机电装备有限公司(简称“斯坦博”)拖欠牟女士工资一事后(详见《员工离职后工资被拖欠 斯坦博：她工作有问题》)，又有斯坦博员工向信网反映类似情况。斯坦博前员工朱先生告诉信网，他自斯坦博离职已经一年多了，但是工资至今也未结。斯坦博董事长马先生承认这些员工存在的工资问题，表示可以解决。

2018年1月31日，信网报道斯坦博拖欠牟女士工资一事后，斯坦博董事长马先生联系到信网，表示近期和牟女士约见面谈并结算工资，但信网了解到，斯坦博方面至今也没和牟女士联系。

在此期间，又有斯坦博其他员工向信网反映，表示自己也存在类似情况，离职后工资迟迟不给发。离职员工朱先生告诉信网，他是2016年11月4日入职的，任设计工程师一职，试用期内工资每月5000元。同年2月21日，斯坦博方面认定朱先生不能胜任该岗位，对其作了辞退处理，但是朱先生被辞退之后，工资却没着落了，“现在都一年多了，我人都已经不在青岛了，工资还没发。”

斯坦博董事长马先生告诉信网，离职员工中有一部分是工作有问题，给公司造成了损失，这些问题处理完毕后才能发放工资。而另一部分原因是由于斯坦博资金紧张，工资需要延后发放。

对于朱先生工资被拖欠一事，马先生称也是因为其工作有问题，“这个员工离职时还给他下了个处罚决定。”马先生同时表示，朱先生的工资近期就发，“就这两天，就把他的工资给他结了。”

截止发稿，信网了解到，斯坦博已为朱先生发放工资。信网全媒体见习记者 张孝鹏