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员工离职后工资被拖欠 斯坦博称资金紧张

2018-04-13 15:34:56
来源:信网
作者:张孝鹏
责任编辑:光影

信网4月13日讯 徐先生2017年6月入职青岛斯坦博交通机电装备有限公司(简称“斯坦博”),2018年1月,因斯坦博一直不能正常发放工资,徐先生离职,但是离职时斯坦博还拖欠了他四个月的工资。后来陆续发放了徐先生两个月的工资,但是至今,徐先生有两个月的工资还是未发。信网(0532-80889431)联系斯坦博,负责人承认该事,并称原因是斯坦博资金回笼太慢造成的公司资金紧张,待资金回笼后就能发放徐先生工资。

徐先生在斯坦博期间任职设计工程师一职,每月工资约5000元,“斯坦博拖欠工资是老问题了,我也知道是公司的资金紧张。”徐先生说,他在职斯坦博共六个月时间,但是在职期间斯坦博只发放了他两个月的工资,也因为这个缘故,2018年1月,徐先生离开了斯坦博,而此时,斯坦博还拖欠着他四个月的工资。

“离职后陆续发了我两个月的工资,现在还有两个月1万多块钱的工资没给发。”徐先生告诉信网,因为还是能够理解斯坦博资金困难问题的,并且离职后斯坦博也陆续为他发放了两个月的工资,所以他还没有因为被拖欠两个月工资过多去找斯坦博。

斯坦博负责人告诉信网,确实欠徐先生工资,是因为公司资金回笼慢导致了目前的困境,“我们这个行业就是这样,资金回笼非常慢,等到公司资金回笼之后,我们就会给这个员工发工资。”该负责人说。

青岛市人力资源与社会保障局的工作人员告诉信网,鉴于斯坦博所述的资金困难问题,并且也确实在为徐先生逐步结算工资,建议徐先生还是先等等,“而如果是用人单位恶意拖欠工资,员工可以向劳动部门进行投诉,或者直接申请劳动仲裁。”

信网全媒体记者 张孝鹏

[编辑:光影]
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