驾校圈元老级教练周福生：坚持把安全放在首位

信网6月6日讯 周福生是青岛荣臣海泉达驾校湖岛区经理。他是青岛荣臣海泉达驾校开业第一批元老级教练，所带领的湖岛校区获得过“优秀团队”荣誉。

要干好一个职业 先要爱上这个职业

周福生说，干一行，爱一行才能真正做好。周福生当时刚接触到教练员这个职业就喜欢上了，因为这个行业非常具有挑战性，它不仅要求个人具备一定的驾驶技能，还要具备维修基础知识和心理学、教育学等综合技能。要掌握过硬的技术和本领才能让自己的能力在工作中充分得到发挥。“工欲善其事，必先利其器”，要想当一名好的教练员，就必须磨砺自己，练就高超的技能，进入行业后他就刻苦钻研考试科目技能，自己练过后再深入理解领会，为以后教自己的学员、掌握他们练习中存在的技术和心理问题奠定了良好的基础。周教练苦练技术的同时，还利用业余时间系统学习了《教育心理学》、《驾驶员培训大纲》和《道路运输管理条例》、《驾驶员职业道德》等理论书籍，为教导学员理论知识奠定了扎实基础。有了这些理论和技能做基础，周福生在担任教练时才能在训练过程中做到胸有成竹，游刃有余。功夫不负有心人，就是通过这一日日的学习积累，获得了累累硕果，周教练教导学员的考试通过率每科都能在90%以上，每年都能被评为优秀教练，因表现优秀并具有一定的管理能力，在2010年被提为驾校教练队长。

要做一名敢管会管的主管

周福生既要当好教练员，又要当好教练员们的队长。无论工作日还是节假日，只要驾校有需要，他就会在第一时间赶到驾校，风雨无阻。

作为一名教练队长，除了自己的学员要安排好，还要带好队伍;不仅仅要关心自己手下的学员，还要时刻了解自己队伍教练员们的带教状态。周队长除了以身作则，还经常组织队伍的教练们切磋教学方法。如果碰上有学员投诉，他会在调查清楚事情经过后，对做得不好的教练员该批评处罚绝对不会姑息。遇到特别挑剔又很笨的学员，周队长在批评教育完教练后，经常把这种难啃的硬骨头放到自己车上去，往往要花费很多的时间和精力才能把学员毕业出去，但是周队长从来不会多说什么，而是用实际行动告诉教练们没有教不会的学员，只有用不对的方法。有一次，一名年纪很大的学员，在别的教练那里被嫌弃，一怒之下要退学，结果经过周队长的好言相劝安抚下来，安排到了自己的车上，经过耐心的指导和多种教学方法的尝试，那个学员顺利毕业了。毕业后，这个学员后期把自己单位的30多个同事陆陆续续地介绍给周队长。别的教练员们通过这件事情也懂得了一个道理，只有用心去对待学员，学员才能真正尊重、认可你。就这样，周队长手下的教练们每年都能超额完成招生任务，有的教练还获得了“红飘带教练员”“钻星教练”的荣誉称号。

做好团队建设 严把质量关

周福生把自己费尽心思探索出来的教学经验毫无保留地分享给同事们，获得了大家的高度认可。提升为队长后，他对自己队伍里有领导才能的同事有意识地进行培养，并大胆地放权去锻炼他们，让他们组成自己的小团队并进行管理。

他要求教练员严格按照教学大纲及主管部门的要求训练学员，训练达不到规定学时绝对不能参加考试。他以培养过硬师资队伍为前提，以规范教学为基础，以科学管理为保证，求实务实培养了一支基础扎实、业务过硬、技术高超、事心强的精英教练队伍。他常说：“打铁还须自身硬，要打造品牌学校就必需先修练品牌教员”。

周福生由于有好的管理方法也能带好团队，在驾校拥有很好的口碑和群众基础，2015年被提升为青岛荣臣海泉达驾校湖岛校区的校区经理。他一直坚持立足本职，严于律己的作风，使得湖岛分校形成一个良好的风气。2016年他带领的湖岛分校超额完成任务，年底被驾校评为“优秀团队”称号。

坚持把安全放在首位

周福生定期组织安全检查，落实事故隐患整改，针对教练车的检查他都要亲自带修车人员一起查看，确保每辆车的安全。他定期组织员工进行安全思想、安全知识和安全技术教育;组织开展岗位技术练兵;定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。

他对每期学员都要进行安全教育。通过播放安全教育宣传片、警示片以及讲座的形式，让学员充分认识安全驾驶的重要性及安全驾驶的要领。周福生认为他的责任就是让学员拿证后能安全驾驶。

在从业的十几年里，周福生不断探索学习，积累经验，厚积薄发，他不仅成为驾校行业里一位不可多得的优秀教练，还以身作则，带领出一批同样优秀的教练员队伍。

信网全媒体记者 顾青青