青岛市卫健委：加大麻醉师招聘政策支持力度

市卫生健康委：

加大麻醉师招聘政策支持力度

满足市民无痛分娩舒适化需求

本报6月14日讯 2019年6月13日，《青岛日报》曝光台栏目刊登《产妇分娩镇痛要“碰运气”：得看麻醉师的上班时间?》的报道后，市卫生健康委立即组织人员调查核实有关情况，查找存在问题，研究改进措施。

报道反映的问题，凸显了市民舒适化医疗需求快速增长和优质医疗资源供给不足的矛盾。为适应市民对分娩镇痛服务的需求，我市去年有三家医院参加了全国分娩镇痛服务试点，目前，市妇女儿童医院、和睦家医院等妇产专科医院已基本实现了24小时提供分娩镇痛服务的目标，但这远不能满足市民对无痛分娩的需求，主要制约因素是麻醉师人才紧缺。目前，我国麻醉师万人占比不及发达国家的四分之一，全国麻醉师缺口约30万人，受制于生源紧缺，我市麻醉医师招聘年入职率不到30%。除妇产专科医院外，其他试点综合医院因要保证疑难急重症病人麻醉需要，还无法24小时为无痛分娩产妇提供麻醉服务。

市卫生健康委主任隋振华说，市民的痛点就是改进工作的重点。下一步，市卫生健康委将围绕建设江北一流医疗中心城市目标，着力突破瓶颈制约，努力满足市民无痛分娩舒适化医疗需求。一是加大麻醉师招聘政策支持力度，摆脱年年招不齐、招不到麻醉师的窘境。二是积极支持社会资本开办特色妇产专科医院，增加个性化、多样化、高端化医疗服务供给总量。三是指导试点医院完善优化一线值班、二线听班、三线补位的分娩镇痛管理和服务模式，努力满足产妇分娩镇痛需求。四是加强健康宣教，采用孕妇学校授课、网络宣传推广、发放宣教手册等多种形式，普及镇痛知识，建立有效沟通机制，提高产妇和家属对分娩镇痛的认知度。

□青岛日报/青岛观/青报网记者 郑 实