青岛今年引进各类才11.9万人 超额完成年度目标

记者从市人社局获悉，今年我市全年引进各类人才11.9万人，完成年度目标的107%。其中，引进博士和正高职称人才1430人，同比增长15.1%;硕士、副高职称和高技能人才1.2万人，同比增长6%。

引才红娘“中介费”涨了

今年我市服务供给侧改革、“十三五”规划发展，出台“三中心一基地”建设人才支撑计划，出台《顶尖人才奖励资助暂行办法》，规定对青岛市新当选和全职引进的顶尖人才，每人奖励500万元，对青岛市新当选的顶尖人才培养单位，一次性拨付300万元奖励。同时规定新当选和全职引进的顶尖人才可选择500万元生活补贴，也可选择由市政府有关部门推荐的面积200平方米左右免租10年的住房。选择免租住房的，在青岛市全职工作满10年且贡献突出，可无偿获赠所租住房。

同时，我市还将硕士、博士研究生住房补贴标准分别提高至800元/月、1200元/月，将引才“红娘”奖励由5万元提高至30万元，优化人才引进政策体系，在全球范围内集聚人才。

引进人才流程更完善

美籍高端人才保罗博士今年11月来山东协助青岛市筹建和管理新的国际学校，并拿到了首张《外国人工作许可证》的第一人，可以享受到外国高端人才来华工作、创新创业的“绿色通道”。最新实施的外国人来华工作许可制度取消了对高端人才的年龄限制，让像保罗博士这样的专家没有了后顾之忧，可以安心在中国工作。

今年我市率先启动外国人来华工作许可“两证合一”试点，破除此前外国人来华工作管理体制存在的职能交叉分散、管理多头、政出多门、沟通不畅等诸多障碍，减少重复审批、提高办事效率，推动建立权责统一、运转高效、法治保障的外国人才工作管理体制，今年全年引进外国专家2480人。

我市还启动留学回国人员来青创业支持计划，在西海岸建立北方首个“国家引进国外智力示范区”，成功举办“一带一路”国际人才智力交流合作青岛峰会，人才国际化建设取得新突破。今年，我市第5次入选外籍人才眼中的魅力城市并首次入选中外城市人才吸引力榜单30强，位居国内城市第3名。

引进人才平台更高端

2016年中国政府“友谊奖”获得者、俄罗斯籍专家西嘉阁娜·葛丽娜是青岛智瑞生物有限公司首席科学家，其发明并掌握的核心技术填补了国内用生物技术提取黄金领域的空白，使我国在该领域与世界最高水平实现技术同步。前不久，包括西嘉阁娜·葛丽娜在内的6名院士入驻青岛院士专家创新创业园(院士智谷)，将带动园区成为我国一流的高新技术成果转化园和支撑区域产业转型升级的创新引擎。

我市今年启动了院士专家创业生态成长计划，在全国率先建成院士专家创新创业园(院士智谷)。实施高层次人才梯队培养计划，全年新增9家省级博士后创新实践基地。深化职称制度改革，开展中级职称评审权限下放区市试点。完善技能人才多元化评价体系，启动新型学徒制试点，探索“企校双制、工学一体”技能人才培养新模式。

为了搭建引进高外人才的高端服务平台，我市今年成功举办第16届“蓝洽会”，现场达成合作项目146项。首次举办首届留学回国人员创业创新大赛、“青岛好外教”评选活动。开展“百所高校千名博士青岛行”活动，赴国内外开展“靶向”引才，优化人才引进工作流程，全面推行高层次人才服务绿卡制度，并建成山东半岛蓝色经济区海洋人才创业中心。