青岛超八成毕业生选择民企 “慢就业”日益突出

原标题：外地生源在青就业占近八成

昨日，市人社局公布了2017年上半年高校毕业生就业形势分析报告。今年全市在青高校应届毕业生人数首次突破10万人，青岛生源毕业生人数约3.8万人，全年预计接收毕业生7万人以上。截至6月底，全市接收非师范类高校毕业生58764人，与去年同期相比增长9.76%，完成全年接收人数的83.95%，在青高校应届毕业生平均签约就业率为89.43%。接收外地生源毕业生46722人，占79.51%。

超八成毕业生就业在民企

根据分析报告，2017年上半年高校毕业生就业形势出现几个明显特点，首先是民营企业吸纳毕业生就业能力持续增强。民营企业接收毕业生49441人，占总人数84.13%，同比增长9.99%，已成为提供就业岗位的最大供给者。另一个显著特点是接收外地生源毕业生46722人，占79.51%，同比增长9.23%。在接收毕业生中，在青高校毕业生37734人，占接收总人数的64.21%，同比增长1.74%，占在青高校应届毕业生总人数的37.73%。

从就业区域看，吸纳毕业生就业人数最多的前三位区市分别为青岛西海岸新区、市南区、市北区，接收人数分别为22200人、11231人、7603人，占接收总人数的69.83%，仅青岛西海岸新区接收毕业生人数占总人数37.78%。从学历层次来看，研究生学历毕业生在青就业人数5902人，占总人数10.04%，同比增长22.75%。从企业需求情况看，信息传输、计算机服务和软件业、制造业、建筑业列前三位。

大学生“慢就业”日益突出

根据在 20所在青高校开展的《2017大学生求职指南》调查情况看，在4000名接受调查的毕业生中，选择“慢就业”的应届毕业生比例高达11.3%，“慢就业”现象已成为大学就业现象不容忽视的问题。主要有几方面原因：一是毕业生在毕业前缺乏职业规划定位，求职就业方向不清;二是部分毕业生就业能力相对较弱，选择“慢就业”来逃避竞争;三是部分学生家长对毕业生的就业期望值过高，这也是造成目前出现“慢就业”现象的原因之一。

据中国海洋大学、青岛理工大学、中国石油大学(华东)、山东科技大学等高校老师反映，很多企业在招聘时都要求有工作经验，但毕业生在四年的大学学习生活中，主要以专业课程学习为主，且缺少实践实训机会，这给毕业生求职造成了一定的阻碍。不少毕业生通过社会培训机构，缴纳高额学费来学习专业技能知识，这在一定程度上增加了毕业生的就业成本。

实施毕业生就业促进计划

下半年，我市将进入接收高校毕业生来青就业高峰期，我市将重点做好两个方面的工作。首先，积极实施高校毕业生就业促进计划，通过在在青高校建立大学生就业服务工作站，为大学生提供政策咨询、岗位推荐、能力培训等就业服务。完成2017年“三支一扶”计划招募任务，推进政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳大学生就业工作，招聘首批大学生基层服务岗位高校毕业生上岗服务。另外，深入开展高校行等就业服务活动。还要深入实施大学生创业引领计划。推进实施“海鸥行动”，继续开展北创营各项活动。(青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 梁超)