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113.4万人走进2018国考考场 题目灵活性提高

2017-12-11 08:53:10
责任编辑:可可

原标题:2018年度国家公务员考试昨举行 青岛26个考点

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青岛65中考点门前,很多考生穿着厚厚的羽绒服在排队进入考场。

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“行政测试试题有好几个法律常识题,感觉学法律的能多考好几分……”12月10日上午11:10左右,走出考场的王女士坦言,今年常识题有点难,“其他倒和平时做的真题差不多,但我最后还是没做完。”12月10日上午9:00,2018年度国家公务员考试拉开帷幕。其中,山东考区总招考1699人,7万余人参考,全省设置济南、青岛、烟台等6个考点城市。其中,青岛市共设陵县路小学、青岛六十三中等26个考点。

113.4万人走进笔试考场

据悉,2018年度中央机关及其直属机构公务员招考共有120多个部门计划招录超2.8万人,最终有165.97万人通过报名资格审查,较去年增加了17.34万人,通过资格审查人数与录用计划数之比为58:1。其中有129.2万人完成缴费,113.4万人实际参加考试,参考率约为88%。参加考试人数与录用计划数比例约为40:1。

10日9:00~11:00进行的是行政职业能力测验考试,“笔试是测查一个人对知识的基本把握,对于知识系统的掌握程度。”中国人事科学研究院公务员管理研究室主任梁玉萍表示。14:00~17:00进行的申论考试要求考生根据指定的材料进行分析,提出见解,并加以论证。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。

行测考得不咋样,弃考申论

11点15分左右,从考场走出来的曹女士脸色有点凝重,“考得不咋样。”28岁的曹女士告诉半岛记者,她是提前一天从临沂赶来青岛考试的,有过3年公考经验的她算是公考大军里的“老手”了,国考、省考、事业编她都考过,也曾在去年上过辅导班。但考完上午的行测,她自我感觉考得很差,“因为本身工作比较忙,这次考试确实准备不足,所以感觉有点难,后面起码20多题都没来得及做。”不过,很快她就平复了心情,“本来对这次考试就没抱太大希望,就是没考好有点受打击。我打算不考下午的申论了,收拾下直接回临沂,等下次有合适的职位我认真备战后再继续考!”

题量没变,灵活性提高

据了解,2018国考行测副省级和地市级延续了往年的题量,分别为135道和130道。华图教育专家分析,在地市级的考卷中,常识判断的20道题仍旧以考查考生们的基础知识和综合运用这部分知识的能力为主,考题的方式灵活性越来越强,同时也呈现出越来越趋近于综合性的考查形式。“常识判断考查内容涉及法律、科技、地理、时事政治、历史人文、经济,从题目设置可以看出法律仍是考查的重点,法律比重逐年提升。整体的难度与往年相比,比较稳定。”

专家表示,2018年国家公务员考试行测(地市)试卷整体命题趋势和以往变化不大,题量虽然没变,但是题目的灵活性略有提高。

明年1月公布面试名单

根据国家公务员局提供的时间表,2018年1月中下旬,此次国考的笔试成绩将会公布,同时公布的还有笔试合格分数线和面试人员名单。2018年3月中旬前将开展面试工作。

国家公务员考试的面试环节一般采取结构化面试、无领导小组讨论等形式,均为考生现场获知题目现场答题。而考官一般是由7或9人组成,组长为主考官。考官分别由组织人事部门、专家学者或招考单位人员担任。

“面试题就很贴近工作,很多都是让你去模拟一个场景,来考虑一下你以后的工作是什么样。”2017新晋国家公务员关伟康提醒考生,在准备面试时,搞清楚自己所报的岗位很重要,同时面试与笔试最大的不同就是直接性和随机性,也就更需要考生有强大的心理素质和应急能力。

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省属事业单位笔试 明年3月开考

半岛记者从山东省人社厅获悉,山东近日启动2018年度事业单位公开招聘工作。2018年省属事业单位招聘笔试将于明年3月17日举行。

2018年省属事业单位招聘笔试报名时间为2018年1月12日9:00~1月16日16:00。笔试时间为2018年3月17日。其中综合类的笔试时间为2018年3月17日9:00~11:30,教育类、卫生类的笔试时间为2018年3月17日14:00~16:30。笔试根据专业不同分为综合、卫生(其中分为医疗、药学、检验、中医、护理五类)和教育三大类,各类均考一科。

根据国家和省有关规定,由山东统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限,考核合格后,3年内(指2014年、2015年、2016年招募和选派人员)报考的,实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再适用该政策。省属事业单位的定向招聘岗位,由各事业单位或其主管部门(举办单位)报省事业单位公开招聘主管机关确定。定向招聘岗位一般为普通管理岗位或专业条件要求较宽的专业技术岗位。

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