最大80岁最小76岁 青岛市老年大学6名老教师退休

原标题：最大80岁，最小76岁!市老年大学首批6名老教师退休

9月10日，在全国第34个教师节到来之际，青岛市老年大学的6名老教师却退了休。原来自2018年新学年开始起，青岛市老年大学将实行新的教师退休机制，新机制规定年满75周岁的老教师将自动退休，此次退休的6名老师是新的退休机制后，首批因年龄退出老年大学教学岗位的老师。据了解，此次退休的6名老教师中，年龄最大的80岁，最小的76岁。

新退休机制实行后，市老年大学首批6名老教师退休。

9月10日，在青岛市老年大学举办的光荣离岗教师表彰座谈会上，六位刚刚离开老年大学教学岗位的优秀老教师畅谈教学心得与感悟。

“今天是教师节，但今天早晨起来一想，哎哟，我已经不用去上课了，心里还是有些失落，不过非常感谢市老年大学还记得我们这些退休的老教师。”今年80岁的陈桂美是一名声乐老师，在老年大学已经任教19年，在此之前，她曾是青岛大学音乐学院的一名老师。座谈会上，陈桂美说她在青岛大学教学了10年，在老年大学工作时长比她的正式工作还要长，所以，她对老年大学有种特殊的感情。这里的学员退休前既有教授干部、也有普通百姓，她在这里也交了很多朋友，这里让她得以成长、生活也更加充实。

虽有不舍，但陈桂美说，新的退休机制能让老年大学建立更加精良的教师队伍，让教师资源得以换血和激活，对此，她深表理解。

“为了确保老教师们的利益与安全，市老年大学决定对老教师的退休实行新的退休机制。”青岛市老年大学校长陈锡来说，很早以前，市老年大学有过教师退休机制，但由于各种历史原因没有完全实行，导致老年大学教师队伍有进无出，并且出现教师年龄偏大的现象，这对教学工作产生了一定影响。所以今年以来，市老年大学对教学机制进行了完善，规定年满75周岁的老师原则上要退出市老年大学教师队伍，本次退休的6位老师是新的退休机制实行后首批退休的老师，目前市老年大学共有175位任课老师。

对于下一步教师队伍的补充机制，陈锡来说，下一步市老年大学将引入社会招聘机制，将教师队伍吸收新鲜血液，对于专业性较强的学科实行高校教师聘任制，最终实现教师来源多样化，进而形成老中青相结合的教师梯队。半岛记者 王丽平