知识更新工程成绩斐然 青岛培训各类专业技术人员46.72万人次

为全面实施新时代“人才强青”计划，青岛市人力资源社会保障局紧紧围绕青岛市经济社会发展、产业结构调整和自主能力创新，按照建平台、扩容量、抓特色的总体思路，全面实施专业技术人员知识更新工程，有力提升青岛市专业技术人才的创新和竞争能力，助力青岛市新质生产力和经济社会高质量发展。2024年，共为青岛市企业、机关事业单位和行业协会等培训各类专业技术人才46.72万人次。

建培训平台，不断丰富继续教育培训载体

近年来，持续打造“线上+线下”的继续教育培训模式，不断优化培训内容，推动青岛市继续教育培训体系化建设。线上针对青岛市产业结构和行业分布等情况，搭建“青岛市专业技术人员继续教育学习平台”，为青岛市专业技术人才提供在线学习、学时审核认定等便捷服务，实现专业技术人员、用人单位和主管部门所有继续教育项目网上办理。同时，有效链接青岛市各培训主体和各学习平台，展示、共享培训资源，丰富培训内容，增强平台黏性。截至目前，平台注册人员达到20.29万人。线下依托高等院校、科研院所、大型企业和行业培训机构等，充分发挥社会资源和力量，选拔培育专业技术人员继续教育基地。截至2024年12月，青岛市现有国家、省和市级继续教育基地39家，其中，国家级2家，省级6家。同时，通过单位申报、集中评审、实地核查、社会公示等程序，评选10家优秀继续教育培训基地，并给予10万-20万元的奖励补助，发挥其示范引领作用，推进继续教育基地规范化和标准化建设，提升青岛市继续教育整体水平。

扩培训容量，为经济社会高质量发展提供人力智力支持

2024年，围绕青岛市产业结构布局和专业技术人员职业规划需求，整合青岛市继续教育资源，不断扩大培训项目和领域，实施规模大、覆盖广、质量高的知识更新继续教育项目。扩培训项目，建立继续教育项目征集遴选发布机制，2024年共征集遴选发布专业技术人员继续教育项目487个，同比增长20%，涵盖海洋科技、乡村振兴、大数据、区块链等100多个专业，为青岛市专业技术人员参加继续教育提供了学习指南和选择便利，提升青岛市专业技术人才整体素质和能力，赋能青岛市经济社会高质量发展。扩培训领域，实施数字技术工程师培训项目，将青岛市从事数字技术领域工作的各类从业人员纳入继续教育培训范围，涵盖人工智能、智能制造、工业互联网、集成电路等10个专业，由中国石油大学和中国海洋大学承担培训任务，高质量实施数字技术工程师培训项目，有力推进青岛市“数据青岛”建设进程，提升“工赋青岛·智造强市”城市品牌影响力，助力青岛市经济社会数字化转型升级。

抓特色培训，助推青岛市经济社会高质量发展

2024年，紧紧围绕服务创新驱动发展、乡村振兴、可持续发展、黄河流域生态保护和高质量发展等国家、省和市重大战略，聚焦生物技术、海洋装备、数字技术等优势领域，按照高水平、小规模、重特色的要求，大力开展知识更新高级研修项目和特色培训项目。注重高端人才培训，积极争取国家、省的大力支持，争取到国家级“海洋装备领域特种材料技术发展高级研修班”高级研修项目，以及省级“新时代乡村旅游与乡村振兴深度融合发展高级研修班”等20个高级研修项目，并获得国家财政资助。同时，针对青岛市特色领域，开办了139个市级高级研修班。2024年，各级高级研修班培养海洋、数字工程等领域专业技术人才1万余人次。强化乡村振兴人才培训，紧紧围绕国家乡村振兴战略，依托“青岛市专业技术人员继续教育学习平台”和各级继续教育基地，加强对乡村振兴专业人才的培育，推动我市乡村振兴专业人才能力素质提升，更好助力青岛市乡村振兴发展。2024年，共培训乡村振兴领域各类专业技术人才9.76万余人次。

青岛市人力资源社会保障局将紧紧围绕青岛市经济结构和产业布局，以培育新兴领域专业技术人才为重点，坚持问题导向和需求导向，持续实施新一轮专业技术人员知识更新工程，打造一支创新能力强、具有竞争力的高素质专业技术人才队伍。文/薛亚宁 柴军宸