信网6月14日讯 6月11日,青岛市交通运输综合行政执法支队举办“青锋砺行·执法新声”述讲交流会,支队班子成员、各部门大队负责人、年轻干部代表以及参加交叉体悟实训人员共80余人参加了会议。
交流会上,三类实训群体分别分享体悟心得,赴一线实训的机关同志分享了“沉浸式”执法的实战历练与成长,深切体会一线执法的艰辛不易;到机关实训的一线同志讲述了自身在统筹协调、文稿起草等方面的进步;赴兄弟大队实训的业务骨干交流了案件办理、应急处突等心得,对不同领域执法工作有了更系统、全面的认识。述讲后,意见建议办理牵头部门运用“解题思维”,对实训人员提出的40余项问题和建议逐项剖析、分类施策,对具备可行性的“好建议”,明确责任主体、完成路径及完成时限;对问题作出详尽解答反馈,形成“提出-剖析-解决-反馈”的全链条成果转化体系,确保实训成效落地生根。
这次交流会,不仅是“交叉体悟”实训成果的展示,更是推动年轻干部挑大梁、勇争先、鼓干劲的再动员再激励。总结点评中,支队主要负责同志充分肯定了年轻干部在实训中展现出的扎实学风、深度思考能力和敢于担当精神,同时对年轻干部成长成才从归零心态再出发、攻坚克难挑重担、执法为民强作风三个方面提出期望和要求,强调要切实将实训所得转化为工作成效。
围绕深入推进执法队伍建设三年行动,执法支队将交叉体悟实训作为提升干部队伍素质能力、锻造高素质执法队伍的有效举措,采取上下结合的方式,以6个月为一个实训周期,遴选优秀年轻干部到不同岗位实训,明确实训目标、实训计划、制定工作任务,实行导师带学。通过多岗位“跨界练兵”,参训人员的综合执法能力得到锻炼提升,架起了部门、大队之间上下联通、左右互动的桥梁,为提升交通运输综合执法能力,锻造执法“铁军”注入强劲动能。(通讯员 吴仕慧 记者 顾青青)
[来源:信网 编辑:孙宝震]大家爱看