AI浪潮席卷招聘赛道 第三届山东省人力资源服务创新大赛崂山启智

信网6月14日讯 6月11日，第三届山东省人力资源服务创新大赛（复赛）数智招聘赛道在崂山成功举办。本届大赛以“智荟齐鲁·创赢未来”为主题，旨在推动人力资源服务业在促进科技创新与产业创新深度融合、发展新质生产力、完善现代化产业体系等方面发挥更大作用。

数智招聘作为本届大赛三大核心赛道之一，聚焦提高人岗匹配效能，利用AI、大数据、云计算、区块链等现代信息技术，打破传统招聘模式局限，推动人力资源招聘的数字化转型和智能化升级，为促进区域经济社会高质量发展提供更加坚实的人力资源支撑。赛前，在青岛金家岭金融区连续举办重点金融机构、类金融企业人才工作座谈，以及“人工智能+人力资源管理”创新赋能沙龙，充分结合金融机构数智招聘应用场景，扩大赛事影响力，并为后续大赛成果转化做好准备。

数智招聘赛道于2025年4月启动，经过宣传推介、项目征集、初审、初赛等环节，共有全国20个城市的40个项目团队顺利晋级复赛。在复赛现场，智慧之光与创新之火激烈碰撞，各参赛团队如百舸争流，依托AI算法重构人才画像，运用大数据洞悉产业需求，海量岗位信息在云端极速流转，深度学习模型持续优化人岗适配精度，将传统招聘模式升维至智能匹配的崭新境界，为专家评委、与会嘉宾呈现了一场人力资源服务行业创新实践的精彩赛事。四十份兼具科技锐度与人文温度的数智解决方案，彰显着人力资源服务深度赋能实体经济的澎湃动能。

聚焦产业创新的前沿趋势，赛前通过问卷调查、电话联系等方式主动对接参赛项目，精准摸排参赛机构落户崂山的需求意向。赛事期间，邀请枣庄市人才发展集团、中岳企业管理等十余家参赛机构组织洽谈会，深化与参赛机构交流沟通，务实推动意向机构深耕发展，多措并举赋能崂山区人力资源服务业向更高水平、更高质量发展迈进。

经过复赛现场激烈比拼，最终共有“智聘宝—AI驱动的人力资源招聘服务生态协同平台”“新招聘OMO全链服务数智云”等8个项目脱颖而出晋级决赛。除晋级项目之外，还有“薪链接—数字化劳动力解决方案”“抖聘—聚焦抖音生态+AI算法的招聘平台”“鲸才云—蓝领招聘大平台”等9个项目分别获得社会公益奖、成长示范奖、最具投资潜力奖。据悉，为增强赛事激励效果，本次大赛共设置了奖金激励、宣传推广、市场对接、资源对接、政策扶持五大支持举措，加速参赛项目落地转化，赋能人力资源服务业创新高效发展。

崂山区将以本届大赛为契机，广泛拓展人力资源创新服务模式在现代金融等支柱产业的应用场景，进一步推动数字技术与人力资源管理服务深度融合，支持人力资源服务机构运用大数据、云计算、人工智能等技术实现业务数据化、运营智能化，逐步向全业务全流程数字化升级拓展，构建数据驱动的智能决策和服务体系。（记者 解宁）