原标题：稳步扩容新就业形态职业伤害保障范围
市人力资源社会保障局日前印发《青岛市社会保险事业高质量发展三年行动计划（2026—2028年）》（以下简称《行动计划》），系统部署十大行动、36项重点任务，推动社保工作规范化、标准化、一体化、精细化、智慧化、法治化。
《行动计划》明确，未来三年，青岛将深入实施“全民参保·福暖万家”工程，重点推动农民工、灵活就业人员、新就业形态劳动者及困难群体参保，力争实现全市企业职工基本养老保险每年新增参保12万人以上，职工养老保险占比提升至71%以上。工伤保险覆盖面持续向快递小哥、实习学生、超龄人员、家政服务人员及货车司机等特定群体延伸，工程建设项目参保率稳定在95%以上。
实施“经济社保”赋能发展行动。严格落实社保待遇动态调整机制，确保各项待遇按时足额发放；落实国家、省调整工伤保险、失业保险费率政策，并通过失业保险稳岗惠民政策“免申即享”模式，让政策红利直达快享。稳步扩容新就业形态职业伤害保障范围，确保保障规模稳居全省首位。深化社银合作，推动高频服务事项向银行网点延伸，力争2028年实现全覆盖；持续打造“社会保障卡 惠享山东行”品牌，每年通过惠民活动拉动消费超100万元，让社保卡成为激活民生消费的重要载体。
推进“集成社保”改革攻坚行动，其中包括稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革和机关事业单位养老保险制度改革，全面落实企业职工基本养老保险病残津贴制度，优化退休预服务体系，规范企业养老保险待遇项目。深化“高效办成一件事”改革，推出“工伤一件事”、员工录用“一件事”、灵活就业参保“一件事”等集成服务，推进社保卡居民服务“一卡通”建设，切实提升经办效能。
着眼职工安全，《行动计划》明确实施“安康社保”精准护航行动，针对重点行业与高危岗位开展精准宣传培训，探索建立工伤精准预防与认定辅助调查一体化机制。稳步扩大工伤职工异地就医直接结算试点，到2028年覆盖不少于20家医疗机构。深化补充工伤保险与伤养服务相结合的新型工伤保障制度，到2028年实现补充工伤保险累计覆盖超30万人、伤养服务惠及600人以上。构建“医疗康复为基础、社区康复为纽带、就业扶持为延伸”的新型工伤康复服务模式，开展社区康复服务试点并实现工伤职工全覆盖，到2028年实现社区康复服务覆盖全体工伤职工。
数字时代，社保服务既要速度，也要温度。《行动计划》坚持科技赋能与温情服务双向发力，驱动经办服务从“便捷可用”向“智能好用”迭代升级。
一方面，“数智社保”创新驱动行动以技术重塑经办形态。全面融入全省社保卡居民服务“一卡通”建设，加快人工智能、大语言模型等技术深度融入社保业务。养老保险转移接续实现全链条自动化办理。拓展企业职工退休业务办理“政企直连”功能，到2028年实现全流程政企协同办理。创新打造“社保未来大厅”，搭建“智能导办为主、远程实时帮办为辅、智能化实体大厅兜底”的全方位立体化服务体系。另一方面，深入实施“暖心社保”服务惠民行动，常态化开展“身边一件事”帮办代办，每年为企业和群众帮办代办事项不少于200件，协助解决疑难事项不少于50个。升级“社保相伴”业务消息主动精准推送服务，力争到2028年服务覆盖400万人。深化“济青都市圈”“青岛都市圈”“济南青岛郑州都市圈”社保一体化协作机制，实现服务“多城通办”。
青岛日报/观海新闻记者 任晓萌
[来源：青岛日报 编辑：王荣]