工资迟迟未发 乐超教育被列入经营异常名单

信网3月27日讯 “经营出现变动，拖着我们的工资一直没有发放。”近日，青岛乐超教育咨询有限公司员工告诉信网(0532--80889431)，2018年1月中旬，公司经营出现变动，股东将公司转让给他人，部分员工2017年12月份到2018年1月份的工资一直未给发放，相关负责人也没有做明确解释。

“去公司找股东又不见人。年前年后跑了好多趟，没有任何结果，我们申请了劳动仲裁，最终公司方面并没有出现，到现在工资还是没有着落。”一位被欠薪员工说。

该公司法人曲先生表示，自己正在外地出差，平时不负责公司运营，但目前青岛乐超教育咨询有限公司已经停止运营，至于员工反映的拖欠工资问题，具体情况还没有掌握，最近确实收到了劳动部门的相关通知书，经过核实，有几个人的工资没有发放，大约有两三万，具体的数额需要回去进行落实，落实后会尽快结清。

青岛乐超教育咨询有限公司其中一位股东张先生告诉信网，公司在2018年初就面临破产，一直在走破产的相关流程，目前，公司正在清算财务，包括员工的工资，需要一定的时间。

随后，信网从国家企业信用信息公示系统中获知，青岛乐超教育咨询有限公司已于2018年3月22日因登记的经营场所无法与企业取得联系，已被城阳区工商行政管理局列入经营异常名录。工商部门执法人员告诉信网，最近该部门正在清理僵尸企业，如果在一定时间内，仍然无法取得联系，一经核实，将会吊销企业的营业执照，也会对公司法人在其他方面的信誉问题造成一定影响。

针对此事，信网从城阳区劳动争议调解仲裁院获知，此案已经结案，如果企业面临破产，应按照破产程序对员工进行清偿，如果该企业拒不支付，下一步，该部门将会出具裁决书，员工可持裁决书申请法院强制执行。

信网全媒体记者 丛黎