青岛海博客运出租汽修厂孙向杰：做员工的贴心人

信网6月6日讯 孙向杰，青岛海博客运出租汽车有限公司汽修厂厂长。主要承担出租车的保养、维护工作。汽修厂在2016年被市维修行业协会评为优秀会员单位。

自我加压 开拓进取

海博汽修厂由于受场地限制，不能承担板金和喷漆工作。最初汽修厂主要就是保证公司车辆的维护保养，汽修厂的定位决定了汽修厂的赢利情况，一年下来，没什么利润。在出租车行业经营滑坡的情况下，孙向杰向公司领导主动提出来，作为公司的一个部门，我们也应当为公司创造利润，不能光吃保养饭。

在得到公司领导的支持后，他发动员工，调整人员，寻找协作单位，积极开展事故车维修、发动机大修。不仅扩大了业务范围，在出租车的维修上急驾驶员所急，想驾驶员所想，得到驾驶员的好评和赞扬，汽修厂也丢掉了没利润的帽子。

率先垂范 发挥党员的榜样做用

孙向杰不太喜欢言语，为了带领大家做好维修工作，他以党员的示范作用引领大家，上班他总是第一个到厂里，无论车间工人加班到几点，他总是陪在现场。有的时候突击事故车，工人们经常要加班到晚上九、十点，但他依然最后一个走，用工人的话说再晚下班锁门的也是孙厂长。有时人手不够忙不过来，他就挽起袖子跟大家一起干。除了组织好汽修厂的生产，他还要协调各分公司安排车辆保养计划。每逢节假日前，他都向各分公司逐一沟通落实保养计划的安排，尽最大努力不影响驾驶员的车辆保养。自担任厂长来，他从未休过一个完整的双休日，没休过一个完整的法定假。

1000辆出租车保养需要大量机油，4升装的机油保养一次就全部用上，但每次加完，桶壁上留下不少机油，丢掉是一种浪费，还容易造成污染。孙向杰就跟工人一起制作设备将挂壁机油收集起来，就这样积少成多每加40桶油就会省出1桶机油，一年下来，就能节省下400多桶机油。

落实安全责任 确保安全生产

认真落实安全生产责任制，抓好安全生产是厂长的首要任务，孙向杰在担任汽修厂厂长的7年中，抓安全生产从未放松过，始终坚持安全工作预防为主，他七年如一日，每周召开一次安全会，总结上周安全工作情况，根据生产需要提出安全工作要求。修理厂共有15台举升机，每年坚持二次检修，确保了设备完好率达到90以上。严格按规定对打气泵定期检测，7年来汽修厂从未发生机械设备损坏影响生产的事故，从未发生过员工受伤的事故。

抓环保 承担社会责任

汽修厂工作的特殊性决定了汽修厂还有一项重要任务那就是要做好环保工作。孙向杰经常跟大家说的一句话是“做事不能只顾自己，要多为别人着想”。汽修厂要承担社会责任，要严格执行环保要求。他认真抓好废旧机油的回收，严格按规定办事。用他的话说就是不能为了蝇头小利去祸害我们的家园，收废旧机油的商贩，每桶油出的价要高于环保部门指定的有资质的回收企业的价格，但孙向杰始终选择坚持原则，决不让废旧机油留入非法商贩入中。他为了确保更换下的旧机油格不造成二次污染，带领职工制作了专门的回收设备，使整个车间地面干净无油溃。

在孙向杰的带领下，海博汽修厂被李沧区环保部门授予“2013年危险品废物规范管理先进单位”，2014年全区汽修厂环保现场会在海博汽修厂召开，对海博汽修厂的经验进行推广。

既是厂长 更是兄长

海博汽修厂有70%以上的员工都是年轻人，汽修厂还是交通学校的实习基地，孙向杰把员工当成自己的兄弟姐妹，在工作上他要求严格，容不得出错。可在生活上对大家却无微不至的关心。他发现年轻人睡的晚起的晚，多有不爱吃早饭的习惯。他就让大家到厂里吃早饭，每天他先去买了早餐，再带到厂里，让大家吃。这样无论是年轻的员工还是实习的学生都能保证吃完早饭再工作，既有益身体健康，又有劲干活。孙向杰说经常说，“这些年轻人跟自己的儿子岁数差不多，不管是学习也好打工也好，只要是在海博这干，咱就要对孩子负责，让他们吃饱了饭再干活我也放心了。”

公司的餐费补助有限，但他依然每天想方设法调节饭菜的花样，无论工作多忙他都亲自为大家做午餐，不但让大家吃饱，还让大家吃好。

交通学校每年都会派学生到汽修厂实习，实习的学生跟汽修厂的员工同住在宿舍，孙向杰便会不定时去宿舍检查，了解实习学生的情况，解决学生的困难。参加实习的学生都说到海博汽修厂实习跟在家里一样，厂长就像对待自己的孩子一样，关心照顾每一位实习学生。

孙向杰在平凡的维修服务岗位上，爱岗敬业，发挥了一个共产党员的先锋模范作用，他关爱职工，严格管理，深受员的拥护和信任。在他的带领下，青岛海博客运出租汽车有限公司汽修厂正不断拓展业务，将会以更高的水平服务社会。

信网全媒体记者 顾青青