市北区政协委员于镜龙：建议推动招商引资见实效

信网1月9日讯（记者 顾青青）2023年，青岛市市北区围绕市委市政府工作要求，出台“2+6”特色产业政策，在“招商引资”上取得明显成效。看到成绩的同时，也看到市北区在集中优势资源“招大商”的过程中，相较于先进地区和兄弟区市优势并不明显，仍然存在进步空间。如何推动招商引资见实效？青岛市北区政协委员、市北区工业和信息化局局长于镜龙，在今年政协青岛市市北区委员会三届三次会议上，建议献策市北招商大局。

全年新引进亿元以上项目172个，同比增长180%，这是2023年市北区“项目落地提质年”取得的佳绩。“在看到成就的同时，也要正视我们与先进地区和兄弟区市的差距和短板。”市北区政协委员于镜龙调研发现，虽然从成绩来看，市北区成绩显赫，但仍然存在着项目要素供给不力、项目落地效率不够高、项目有效转化不足等制约招商引资工作落地增效的问题。

究其问题根本，市北区政协委员于镜龙认为与全员招商目标理念有待提升，招商工作机制有待健全，招商力量专业化程度有待提高。

招商引资是地方经济发展的重要引擎。如何引进“高含金量”的项目，于镜龙建议应从招商工作标准化出发，制定便捷高效的市北区招商工作标准体系。同时，他建议将市北区各类招商要素聚集到体系当中，由投促办统筹掌握、综合分析、利于调度，避免出现一个项目“多堂会审”、“谋而不定”的情况。再者，他建议市北区优化现有招商考核办法，应将投产、纳统和增长等项目落地质效作为主要考评要素，还应允许部门、街道及国有平台之间的“同分同权”情况出现，避免“内卷互争、各自为战”式的考核导向。

下好招商引资一盘棋，离不开专业高效的招商“先锋队”。于镜龙建议市北区建立专业多元的市北区招商工作生力军，加强日常培训及现场实训，将各部门、各单位的专业领域知识与招商实战经验有效融合，通过“揭榜挂帅”等奖励激励政策招募聚拢社会优质招商资源，多渠道多维度给市北区招引大项目、好项目，提供一支支“游击队”。

此外，于镜龙委员在提案中还建议市北区发挥好本地链主企业以商招商作用，锚定优势地区设置工作点，并与龙头企业持续对接，走出符合市北区实际发展的招商工作路径。