携程亲子园缘何虐童？ 收入低或成从业者不满主因

原标题：麦可思调查：收入低是幼教从业者就业不满主因

近日，“携程亲子园教师虐童事件”持续发酵，让人们对于幼教行业从业者资格产生了热议。麦可思数据公司从对2012-2016届大学毕业生就业情况的分析中发现，随着幼教市场需求释放，从事幼教职业类毕业生的比例呈持续上升的态势。收入低是从事相关行业大学生就业不满意的主因。

结合2012届至2016届大学生就业数据麦可思发现，大学生毕业半年后从事“幼儿与学前教育”职业类的比例连续5年增长，本科和高职高专分别总计增加了0.8和1.2个百分点。麦可思分析认为，该职业类对应届大学毕业生需求的快速增长，可能与二孩政策的逐步推行有着紧密联系。

麦可思研究发现，2016届本科生中从事“幼儿与学前教育”职业类群体，毕业半年后的月收入为3504元，比全国本科平均水平(4376元)低872元，但就业满意度(67%)略高于全国本科平均水平(66%)。

2016届高职高专生中从事“幼儿与学前教育”职业类群体，毕业半年后的月收入为2706元，比全国高职高专平均水平(3599元)低893元，但就业满意度(68%)明显高于全国高职高专平均水平(63%)。

麦可思对就业不满意人群进行深入分析后发现，“收入低”是2016届从业毕业生就业现状不满意最主要的原因，本科、高职高专生的该比例分别为72%、76%，且比全国平均水平高5个、12个百分点。

麦可思还发现，超七成幼教从业者工作与所学专业相关。所从事工作与所学专业关系较为紧密，也是幼教从业的一个鲜明特点。

数据显示，2016届本科生中从事“幼儿与学前教育”职业类群体的工作与专业相关度为80%，比全国本科平均水平(70%)高10个百分点。本科生中，从事“幼儿与学前教育”职业类比例最高的前3位专业分别为“学前教育”“英语”“音乐学”。

2016届高职高专生中从事“幼儿与学前教育”职业类群体的工作与专业相关度为74%，比全国高职高专平均水平(62%)高12个百分点。高职高专生中从事“幼儿与学前教育”职业类比例最高的前3个专业分别为“学前教育”“特殊教育”“应用英语”。

麦可思认为，较高的工作与专业相关度，体现出“幼儿与学前教育”职业类可能对有“专业特长”的求职者更加青睐。这其中不仅包括“科班出身”的毕业生，也包括具有艺术、外语等专业特长的毕业生。如无论是本科还是高职高专生中，从业比例较高的专业中均出现了英语专业，就从侧面体现出目前幼儿教育领域对英语教育的重视程度较高。

麦可思预计，随着幼教产业人才需求的扩大，未来将有更多幼教相关就业岗位向大学毕业生敞开。中国幼教行业面临的问题是如何规范行业标准，有针对性地改善其整体就业环境、就业质量，以吸引并留住更多人才，提升幼教行业整体师资水平和质量。