职场妈妈日均投入家庭3.17小时 呼吁人性化福利

原标题：职场妈妈平均每天投入家庭3.17小时

在母亲节到来之际，5月10日，智联招聘发布《2019年职场妈妈生存状况调查报告》，报告显示，生育让女性错失事业良机，但职场妈妈依然保持斗志;职场妈妈平均每天投入家庭3.17小时，累并快乐着;养娃太贵不敢生二胎，职场女性呼吁更人性化的福利制度。

生娃后心态“更偏好稳定”

工作和生活的平衡对职场妈妈来讲，是一个更难攻克的障碍，调查数据显示，56.2%的职场妈妈认为生娃后个人心态上“比以前更顾家、更偏好稳定”了。这一心态源自生娃对一个女性带来的实际负担，超过一半的职场妈妈认为生孩子后会分散自己的精力，影响工作效果和职业发展;四成职场妈妈更因为生娃错失了升职加薪的机会;33.7%的职场妈妈则因为生娃被公司边缘化，升职机会寥寥。

数据显示，职场妈妈业余时间全身心投入家庭，每天平均3.17小时，88.8%的职场妈妈将业余时间用在陪伴家人方面;已婚未育人群则可以利用业余时间兼顾休息娱乐和陪伴家人;未婚女性的业余时间主要用于休息娱乐。

养娃太贵不敢生二胎

已婚未育女性和职场妈妈虽然被家庭、孩子分散精力，但是她们有自己的平衡之道。反而是未婚职场女性，认为工作和生活之间能平衡的比例更低。对于生育一孩的职场妈妈，一半以上的职场妈妈表示不想生二胎，值得注意的是还有四成职场妈妈想生但不敢生，数据显示，不敢生二胎的妈妈主要担心“养娃成本太高，负担不起”，占比84.6%。

生娃不再是女性必修课

数据显示，女性们普遍抱有越来越开放多元的价值观念，总体来看，有52.7%的职场女性认为生娃不再是人生必选项，其中未婚人群这一观念更强，已婚未育和职场妈妈人群中也各有超过四成认为生娃不是人生必修课。

青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 梁超