本报7月1日讯(记者 张同顺) 为充分发挥政府在人才资源配置中的引导作用，提高市场化配置的科学性和有效性，市人社局编制发布《青岛市2015年人才需求目录》。该目录是依托全市人才需求预测系统，由市人社局牵头各区市人社部门，对4295家用人单位的调查数据进行分析预测完成的。目录显示，2015年全市人才需求总量为87885人，制造业人才需求居各行业之首。
目录分别从产业、行业、专业、学历、地区分布等层面对人才需求进行了详细分析。从产业需求分布看，第一、二、三产业人才需求比例分别占需求总量的4.83%、35.26% 和59.91%，第三产业人才需求量比第一、二产业总和还多20个百分点，成为全市人才需求的最大“客户”。可见，本市的第三产业得到了较快发展，在保持稳定增长的同时，带动了产业结构的调整和优化，人才需求日益增长。
从行业需求分布看，本市制造业人才需求居各行业之首，占需求总量的26.72%;信息传输、计算机服务和软件业需求量排名第二，占需求总量的9.64%;金融业岗位需求总量排名第三，占需求总量的8.47%。需求显示出本市现代制造业、互联网和金融业发展对人才的渴求。
从专业需求分布看，人才需求量较大的专业是工程技术类、计算机与应用类、经济类、信息与电子类、管理类和社会中介服务类专业，分别占需求总量的36 .40% 、8.08%、6.29%、6.12% 、6.00% 和4.61% ，从当前情况看，法律、文艺体育类等专业需求量较少。
从学历需求分布看，博士和硕士需求量分别占需求总量的1.88%和8.99%;本科学历需求最多，占需求总量的46.57%;专科学历占需求总量的32.37%。可以看出，本专科学历的人才仍然是本市人才需求的主力军。数据显示，硕士、博士需求主要集中在科学研究、技术服务、勘查、教育、制造、卫生、社会保障、社会福利等行业或领域，这些行业或领域在本市的主要载体为各高校、科研院所、电子产品生产和制造等国有企事业单位，用人需求往往受到机构编制、管理体制等因素的制约。
从各区、市人才需求情况看，不同区、市呈现的特点不同。比如：青西新区对经济类和教育类人才需求较大，占该区需求总量的54.28%;崂山区对金融类人才需求量较大，占该区需求总量的9% ;市南区对社会中介服务类人才需求量较大，占该区需求总量的20.18%;市北区对计算机与应用类人才需求量较大，占该区需求总量的23%;蓝色硅谷核心区岗位需求数量不大，但学历层次要求较高，其中博士需求量占全市博士需求总量的14.5%，硕士岗位需求量占全市硕士需求总量的26.8%。
近期，市人社局已面向全市重点单位发布了征集2016年人才需求的通知，为2016年开展人才需求预测工作做好准备。
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