历经近80天调解 圣瓦伦丁拖欠员工工资全额索回

焦点人物“千呼万唤始出来”

经过多方努力，案件很快启动了诉讼保全程序。

但新问题接踵而来：两人参与投资的圣瓦伦丁庄园，因法定代表人胡某去世，另一名股东“隐身”，公司公章、账本下落不明。没有公章，企业就无法参与调解、诉讼;胡某的法定继承人胡某某(其女儿)因受到债主围攻，四处躲藏不敢露面，而且通过网络声称不继承公司财产，该庄园成了“无主”企业。若是采用公告方式，送达周期太长，查封问题得不到迅速解决将会影响财产安全，接下来的程序也无法进行下去，调解组陷入了困境。

调解人员在走访、座谈中得知，圣瓦伦丁庄园位于王台镇，租赁土地2000多亩，涉及6个村落。涉案公司青岛圣瓦伦丁生态农业科技有限公司、青岛圣瓦伦丁旅游有限公司系以庄园为依托成立的两家公司。公司法定代表人均为胡某，股东虽不同，但注册地都是该庄园，其中一位股东和旅游公司及农业公司总经理均为赵某。

经了解，作为圣瓦伦丁婚纱摄影拍摄基地，庄园还是一个占地近2000亩的3A级旅游景点，具有4级摄影资质，其中还有一个通过“环评”的养殖基地。庄园里有山东省最大的薰衣草种植基地，每年有政府对农业项目的扶持资金和补贴，每年旅游这一项的收入就有200万元到300万元。涉案企业财产中还有天鹅、羊驼、名马、鸵鸟、梅花鹿等一批价值上百万元的珍稀动物。案件的处理结果将直接关乎当地村委会、农民及公司员工的切身利益。调解人员计划以此为案件切入点，与赵某、胡某的女儿会面。

几经周折，调解人员终于与此前遭遇债主围攻后心有余悸的赵某见了面。赵某在了解调解小组的意图是保护员工利益及企业财产后，接受了调解组的工作，详谈了自己掌握的企业信息。

调解人员了解到，胡某的婚纱摄影产业虽然做得很大，但企业所涉及的土地、房屋都是租赁的。胡某出事后，圣瓦伦丁庄园虽然因拖欠工资引起员工情绪波动，但大家还是有组织地看护、管理着庄园里的财产及动物。庄园涉及的债务不超过2000万元，加上职工的所有诉求也不会超过4000万元，而该庄园的基础投入5000多万元，运转好了市值在亿元以上，庄园的情况逐渐厘清。

胡某的女儿胡某某，在调解了小组的工作思路后，也主动与调解小组进行了会面。胡某某含泪告诉调解人员：“父亲生前，我对经营从未接触，他的去世彻底改变了我此前无忧无虑的生活，父亲生前将我的房子、车子已全部抵押贷款，他离世后，我的房子、车子已被债主强占，无家可归。高利贷债主极端手段逼债和随之而来的各种辱骂、恐吓和威胁让我无法而对，精神几近崩溃……只是还记得父亲说过，庄园是他的基地，只要庄园在，一切好说。以前他说的我都不在意，现在回忆，感觉父亲像在给我交代什么……”

调解人员以员工被拖欠社保等诸多现实问题为例给胡某某分析了相关债务风险，让其意识到躲避只能将损失无形扩大，而无法解决实质性问题，并告知胡某某，根据继承法第三十三条规定，她继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。

为了不让其父亲多年的心血付诸东流，需要她勇于承担起相应的责任，配合调解人员的工作。胡某某明确了解自己应当承担的法律责任后，拿出了自己保存的企业手续和公章，同意协助调解小组的工作。

员工们得到调解小组与赵某、胡某某会面，并主动配合的消息后，对调解小组的工作更加信任，员工代表们积极有序地组织员工配合工作，保全程序依法送达，被申请财产迅速被查封。

2018年8月，正值酷暑，连日的高温、暴雨使得天气极度闷热，个别动物出现中暑现象，如果动物们大批生病且缺乏相应的处置措施导致死亡，损失将进一步扩大。调解小组建议员工们根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百五十三条人民法院对季节性商品、鲜活、易腐烂变质以及其他不宜长期保存的物品采取保全措施时，可以责令当事人及时处理，由人民法院保存价款的规定，申请动物拍卖，并经赵某、胡某某的认可与区政府、法院等多部门会商分析动物拍卖的紧迫性，最终依法启动了动物拍卖程序。

为妥善管理动物，调解小组建议在此期间由员工代表看护喂养动物。两周后，拍卖会顺利召开，动物们顺利被拍卖。

“圣瓦伦丁”系列案圆满调处

继承人没有可以执行的财产、更没有钱，希望只能寄托在这个靠租用土地建设的庄园上，要想让这个庄园拥有价值，唯一的办法就是让它活起来，产生价值，这样才能从根本上解决员工的利益问题。

此时，来自济南的意向投资人郭某通过拍卖公告消息打探庄园的消息。

数年前，郭某曾到庄园游玩过，彼时光秃秃的山，现在已经植被茂盛，薰衣草的清香，让人心旷神怡。当时凹凸不平的土路，也已经变成了平坦的柏油大道，穿梭在林荫之间，教堂、火车、吊桥、风车、灯塔、热带雨林等景观让庄园生机勃勃、让人流连忘返，郭某对庄园产生了浓厚兴趣。

为促成郭某的投资收购，调解人员为企业分析当地经济发展态势和区位优势，从政策、服务到发展前景一一讲解，增强其投资的信心。

十几天后，调解组接到郭某的电话，“我们想和你们谈谈，如果可能想和员工见个面……”

郭某提出了收购该企业的条件：要求政府在政策倾向上给予考虑、被拖欠员工工资不愿承担、被拖欠职工保险待遇不予以解决、部分有专长的员工可以考虑安置问题、要求给予解决土地租赁合同续签问题……

对于郭某提出的要求，调解小组从法律责任角度为他进行了详细的分析。该单位因涉及违反《中华人民共和国劳动合同法》规定，未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者有权即时通知解除劳动合同并要求单位给予支付经济补偿金;依据劳动合同法实施条例第二十七条及国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》之规定计算出郭某需要支付给员工各项主张的总金额约计为1200万元。

郭某对员工主张的数额无法理解，也不能接受，在他看来，原企业只是拖欠了点工资，怎么会有这么高金额。

调解小组为其解释了该数额的来源及法律依据，分析数据相关责任，郭某了解到员工们的每一项主张扎实有据后，才开始慢慢接受;另一方面，员工们从开始委托时的不报任何希望，到态度截然变化，认为主张即是他们理应所得，坚决不愿作任何让步。

为了促成共识，调解小组又积极与员工们沟通，让他们明白，其法律上的主张或许只是个数字，能实际拿到手的工资才是最实惠的，如果能够重新解决就业问题才是真正的利好。员工们逐渐理解了调解组的苦心。

调解小组经过与双方数次沟通，最终员工们愿意放弃经济赔偿、带薪年休假工资等方面的主张，郭某同意全额支付员工工资、补交保险待遇，也愿意让有经验的职工继续在庄园工作。

一个个难啃的“硬骨头”，就这样在调解人员以及镇政府等多部门的共同努力下被啃下，胡某某也为其父的多年的心血能够得以重生而欣慰。

郭某说，开发良好的庄园让他动心收购，同时调解人员的辛苦付出和当地政府的支持，让他最终坚定了带领企业走出困境并重塑辉煌的信心。

历经近80个日日夜夜，10月13日，涉案各方最终达成共识，完满结案。216名员工被拖欠的工资被全额如数索回，所欠保险全部补齐，职工的工作也得到了安置。

这起包括青岛圣瓦伦丁生态农业科技有限公司、青岛圣瓦伦丁旅游有限公司、青岛市市南区圣瓦伦丁数码婚纱摄影馆3家企业，涉及216名员工、标的额1200余万元的“圣瓦伦丁”重大群体信访讨薪，通过调解小组以“法律援助+人民调解”的处理模式圆满结案，将纠纷稳控并成功化解在基层，避免了群体恶性事件的发生，同时又为企业赢得了新生。

法治周末记者 曹天健