信网12月24日讯 近日，青岛市即墨区农业农村局举办“导师帮带工程”年轻干部培训班。通过多元课程和互动交流，为年轻干部成长赋能，着力锻造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的过硬队伍。
固本培元 助力成长
在开班式上，局党组书记、局长徐永杰作动员讲话。他强调，实施“导师帮带工程”是加强干部队伍建设、培育乡村振兴主力军的关键一环。开展“导师帮带工程”以来，在局党组的统筹谋划和全体导师、年轻干部的共同努力下，年轻干部参与轮岗交流、“砺兵练才”实训和乡村振兴实践练兵，74名学员在5名帮带领导、54名帮带导师的悉心指导下，政治素养不断提升，实践本领逐步增强，干事创业的动力持续激发。
目前，干部队伍年龄结构、梯队建设得到一定优化，全局年轻干部占比全局20.62%，“三农”青年干部队伍在各领域各方面得到了充分锻炼，展现了过硬的综合素质和良好的精神风貌，为即墨区农业农村高质量发展提供了坚实的青春力量。
精准滴灌 多元赋能
理论实践引领，强化知行合一。局三级调研员邴继柏以《用勤劳和智慧谱写职业生涯》为题，结合数十载“三农”工作经历，传授奉献精神，指导年轻干部要将个人成长融入乡村振兴的伟大洪流。局党组成员、副处级干部孙建凯讲解《品牌农业的理论与实践》，从品牌视角切入，指导年轻干部结合自身工作树立“品牌”意识，抓好品牌建设。河畔人家家庭农场经理辛相成讲述海归硕士“跨越山海，扎根乡土”的法治实践与心路历程，展现了新时代青年投身乡村的担当与情怀。青岛浩硕农机专业合作社业务经理刘元浩讲解了《无人机在农业生产中的应用》，呈现出从传统农业到“智慧农业”的转变，将智慧农业的生动场景带入课堂，讲述如何为农业注入科技动能。
文化素养提升，助力健康成长。区委宣传部正处级干部李崇虎以《从历史、文化与现实中探寻成长之道》为题，与年轻干部进行一场真诚深入的对话，引导关于“聪明”与“智慧”之别的深入思考，激励年轻干部“智慧”办事，立足于乡土、胸怀于天下。德韵心理咨询中心心理咨询师于可讲授《如何缓解职场焦虑》，通过心理互动小游戏，为年轻干部提供了缓解压力的科学方法，呵护心理健康。区文化馆负责人李玉刚以音乐素养知识强化年轻干部打通工作壁垒、提升团队协作的关键能力。
交流分享 互促提升
年轻干部通过分享宣传心得、读书心得和导师帮带心得，促进了知识共享、方法互学和情感共鸣，有效凝聚了“比学赶超、共同进步”的力量。
“导师帮带工程”的核心在于“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化。通过导师与年轻干部共同学习、交流研讨，促进了双向沟通与理解，强化了导师的示范引领作用，有效提升年轻干部的专业能力和实践本领。此次培训既是知识的“加油站”，更是思想的“碰撞会”。年轻干部将进一步深入基层，向农民学，向实践学，在具体的矛盾中探索新方法，以更昂扬的姿态、更过硬的本领，全身心投入到乡村振兴的伟大实践中。（记者 耿润）
[来源：信网 编辑：赵晓珊]大家爱看
