城阳审计助力区域职工服务阵地建设 激活“幸福能量场”

信网12月31日讯　近期，城阳区审计局在审计中聚焦全区职工服务阵地建设、管理和使用情况，推动解决职工现实问题，切实提高职工工作能力和幸福生活指数。

助力规范服务阵地建设标准，精准触达职工需求。紧盯服务阵地建设的规划布局与标准落地，查阅制度文件，深入文化宫、文化驿站、职工之家、职工书屋等现场，对照上级工会关于阵地布局“网格化”、服务“就近便捷”的要求，查看建设实际与职工分布的匹配度，推动区总工会制定分阶段建设计划，促进阵地建设从“有没有”向“好不好”“覆盖准不准”深化，保障服务资源精准投向职工最需要的地方，提升阵地建设规范化水平。

助力提升服务阵地多元空间，数智赋能业余爱好。关注阵地服务功能的拓展与现代化手段的应用，通过审查活动记录、服务数据及设施使用情况，推动阵地超越基础功能，向多元、智慧升级。督促丰富职工书屋、共享之家、工人文化宫等的活动载体，鼓励开展阅读分享、兴趣小组、公益培训等线上线下融合活动，满足职工多样化精神文化需求；关注“智慧工会”建设，审查如“齐鲁工惠”App线上服务、职工心理健康服务平台、智能借阅等数字工具的运用效能，促进被审计单位依托“齐鲁工惠”开展各类惠工活动，使职工便捷享受工会服务，提升阵地服务的吸引力与时代感。

助力健全服务阵地运营模式，充分释放职工活力。检视阵地长效运营机制与资产使用效益，通过审查管理制度、资产台账、经费使用及绩效评估记录，重点关注阵地“重建设、轻管理”或运营僵化等问题，督促8家区域共享职工之家与场地产权单位签订场地使用协议；推动建立清晰的台账与责任制度，定期完成固定资产盘点上报工作，规范资产登记管理；推动完善职工书屋的“成效评估提升机制”、惠工家及心理健康站点的“年度评估淘汰机制”、工会驿站的“回头看”与动态退出机制等，保障阵地不仅建得好，更能管得好、用得久，真正成为凝聚职工、释放活力的温暖港湾。（记者 王梦婷）