信评论： 青岛引才又有“大动作” 六政齐发诚意满满

12月14日晚，青岛人才工作领导小组召开扩大会议。会上，审议通过了《关于促进产才融合发展的若干措施》、《关于实施“青岛菁英工程”的意见》、《青岛市“一站式”人才服务体系建设实施方案》、《关于进一步深化户籍制度改革的意见》、《青岛市离岸创新创业基地管理办法(试行)》以及《青岛市外语人才、外事人才、外贸人才队伍建设工作方案》共六个与人才相关的政策，以吸引人才、留住人才、用好人才，为青岛打造创业城市集聚强大动力。

老龄化社会不断加深，年轻人口呈断崖式下跌，与此同时，影响的不仅仅是社会，经济发展的转向让青岛对人才十分渴望。城市，最核心的要素就是人才。要想支撑未来的发展，就必须有新的力量注入。青岛一连出台六条新政策，是青岛史无前例的!多项政策突破尺度，这也体现了青岛想要留住人才的诚意与信心。

青岛的新户籍政策让人充满期待，在《关于进一步深化户籍制度改革的意见》中，明确将通过人才落户、居住落户、亲属投靠落户以及赋权激励落户等途径，继续放宽市南区、市北区、李沧区以及崂山区这四个中心城区的落户政策。此次政策是18年发布改革意见以来，再一次对户籍制度较大调整，可以说此次青岛在人口落户学历、年龄等条件上更显优势，彰显出青岛的城市包容性，为打造创业城市提供了保障。

除了放宽落户门槛，更重要的是对人才的选拔于留用。继“来了就是深圳人”口号，“来了就是青岛人”不仅是青岛对人才的渴求，也是对人才在青岛干事创业、成就梦想的承诺。正如山东省委常委、青岛市委书记王清宪所说，“真正的人才，最需要的到底是什么?他们应该不会满足于青岛给他们一套海景房来看海。真正的人才需要通过创新创业来实现自我价值，而创新创业必须要有产业支撑、资本支持。”《关于促进产才融合发展的若干措施》、《青岛市离岸创新创业基地管理办法(试行)》的推出，将青岛通过创业这个主题，把城市发展所需的人才更多、更好地集聚起来，助力高层次人才项目落地孵化。

对于正在打造工业互联网之都的青岛，青岛更需多引进高端互联网领域的优质人才，以人才聚集倒逼传统制造业的转型升级。此外，结合RCEP签署以及多个国家战略落地所带来的利好，青岛也推出了《青岛市外语人才、外事人才、外贸人才队伍建设工作方案》。培养储备“三外”人才，有利于更好服务青岛高水平对外开放发展。

《关于实施“青岛菁英工程”的意见》将形成以产业领军和行业拔尖为代表的2项人才计划，打造“青岛菁英”品牌。到“十四五”末，力争选拔培育300名左右的青岛产业领军人才、900名左右的青岛行业拔尖人才。发挥人才工程牵引作用，全面优化整合人才资源。《青岛市“一站式”人才服务体系建设实施方案》以人才需求为导向，搭建方便高效的“一站式”人才服务体系，推进“双招双引”项目人才服务定制化、高层次人才服务个性化、人才基本公共服务便利化，让创业者在青岛工作生活舒心。

目前，青岛正在加快建设创业城市，始终把人才作为第一资源，“六条新政”的出台，用行动表现出青岛渴求人才的诚心，作为一座青春之岛、一个正在创业的城市、城市中的“独角兽”，未来青岛对于人才的吸引，将会让“来了就是青岛人”这句诚挚的邀请，更加掷地有声。

信网评论员 胡晨薇