信网7月24日讯 入职时公司承诺缴纳社保，每月从工资中扣除个人应缴部分，后来查询发现并无参保记录，扣除的钱款也不知去向。更让李女士难以接受的是，5月到6月的八千余元的工资也遭到拖欠。近日，李女士向信网（热线0532-80889431）反映，她在一品刀老刀修面理容会馆（李村店）（以下简称“一品刀”）工作期间，遭遇了工资和社保双重被拖欠的问题。
李女士告诉信网，她于今年2月入职位于青岛市李沧区源头路上的一品刀（李村店），担任修面师。入职时，店方承诺会为员工缴纳社会保险。从3月份开始，公司在发放工资时，开始扣除李女士个人应承担的社保部分，每月固定扣除454.8元。
“我是5月1日提出的离职申请，干到6月7日离的职，应得工资应该是8000多元，现在还没发给我，加上每个月扣除的我个人缴纳社保的部分，加起来近一万元了。”李女士称，除了自己还有多位同事的工资都被拖欠，自己被拖欠社保的情况也是刚从李沧区人力资源和社会保障局查询得知。
从李女士提供的与公司负责人的微信聊天记录看，李女士被指责欺骗公司离职理由，并且蛊惑在职员工离职，称目前公司内部正在调查核实，具体工资等调查完毕后再通知。“我多次微信问什么时候给我发工资，负责人都不回，还把我拉黑了。”李女士说，自己并没有做什么，只是在离职后跟同事们聚餐了一次。
针对李女士反映的问题，信网多次联系青岛一品刀健康养生咨询管理有限公司预留在企查查上的电话以及公司负责人电话，均无人接听。由于店铺尚在正常营业，信网拨打了店铺电话反映了相关问题后，接听电话的工作人员得知信网身份后便挂断电话，随后信网多次拨打也是无人接听。
对此，北京京师（青岛）律师事务所的车秋峰律师评析，拖欠工资和未给员工缴纳社保行为均违反劳动法，建议收集所有与工作、工资、社保有关的证据，包括工资条、社保缴纳记录、与公司的通信记录等，向劳动监察部门投诉。
李女士告诉信网，自己将和被拖欠工资的其他同事一起提起劳动仲裁，追讨被拖欠的工资和社保。（赵彦阅）
[来源：信网 编辑：李源菁]大家爱看
