记者昨日从市人社局获悉，根据《青岛市用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法》规定，日前，市人力资源社会保障局对全市54613户企业2015年度劳动保障守法情况进行了全面评价。根据规定，劳动保障守法诚信等级评价实行等级制度，分A (诚信)、B(基本诚信)、C(非诚信)三个等级。对C级单位，人社部门不仅将加强执法检查力度，在各类评优、推选的审核时可一票否决。
通过评价确定，A级单位41095家，占企业总数的75.24%;B级单位9668家，占企业总数的17.7%;C级单位3850家，占企业总数的7.05%。下一步，市人社局将根据诚信等级评价结果对各类企业实行动态分类管理，对A级单位，除投诉举报外一般不进行劳动保障监察执法检查，鼓励其自主完善内部劳动用工管理;对B级单位，不作为劳动保障执法监察重点单位，年度内日常巡视检查不超过1次，帮助改进其劳动用工管理;对C级单位，列为各项执法检查的重点检查对象并实施现场检查，同时还将督促单位规范劳动保障管理，对企业上市或参评各类优秀企业，以及对企业负责人参评各类先进、劳模、人大代表、政协委员等进行劳动保障审核时一票否决，进一步增强劳动监察执法的针对性。
等级评价采用百分制，评分达到90分以上(含90分)的，为A级;评分在60分—89分的，为B级;评分在59分以下的，为C级。
(记者 陈珂)
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劳动保障审查今年“上网”
早报讯 今年的劳动保障书面审查工作，将主要通过网上办理。记者昨日采访了解到，市北区将于4月至6月，对辖区用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况进行书面审查。与往年不同的是，采取网上申报与现场审查相结合的方式进行，以网上审查为主要的审查方式。
据了解，从4月1日起，用人单位可以登录青岛市人力资源和社会保障网(www.qdhrss.gov.cn，“网上办事—单位办事—书面审查”)，作出承诺后，申报书面审查信息，市北区辖区用人单位也可登录市北区政务网，查看具体要求和网上操作讲解视频。
今年的书面审查与往年不同的是，采取网上申报与现场审查相结合的方式进行，以网上审查为主要的审查方式。4月份、5月份为网上申报阶段。用人单位在网上申报通过后，将不必再提报书面材料。也就是说，网上申报通过后就通过了今年的书面审查工作，不需要再到服务窗口办理现场提交书面材料了。
市北区人社部门有关负责人介绍，6月份为现场审查阶段，如果用人单位未按规定在4月和5月进行网上书面审查申报，除按要求进行网上申报外，还要携带书面材料到市北区各街道人社中心或市北区劳动保障监察局各服务窗口进行现场审查。 (记者 陈珂)
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