3月末，上市银行开始陆续披露2015年度业绩报告。最近一段时间国有银行相继亮出了各自的成绩单。在利率市场化导致净息差缩窄及经济下行引发资产质量压力上升的两端夹击下，虽然银行净利润都实现了增长，但净利增速呈逐季下滑，增幅明显收窄。不少银行高管工资待遇也出现了相应的下滑。
行业利润只是微增
中国银行、中国工商银行、交通银行、中国建设银行和农业银行近日相继发布2015年业绩报告。记者统计，五大行净利润增速与2014年相比更是大幅下降。中行暴跌734个基点沦为最惨，从8.08%猛跌至0.74%超过10倍。另外，农行从7.90%下降到0.70%;工行从5.01%跌至0.50%。虽然建设银行去年日赚6.25亿，但是其利润增速已经从6.14%跌落到0.14%。五家银行平均日赚20亿多亿元。但是利润增长却让人大跌眼镜，工行和建行的净利增速均跌破1%。
工商银行年报显示，去年工商银行平均总资产回报率1.30%，加权平均权益回报率17.10%。营业收入6,687.33亿元，增长5.3%。2015年工商银行拨备前利润4502亿元，同比增长7.6%。净利润2777亿元，同比增长0.5%。
建设银行年报显示 ，2015年，公司实现营业收入6051.97亿元，同比增长6.09%。每股收益0.91元。公司去年实现净利润2281.45亿元，同比增长0.14%，拟每10股派2.74元(含税)。
中国银行的2015年度业绩报告显示，中行2015年实现税后利润1794.17亿元人民币，同比增长1.25%，股东应享税后利润1708.45亿元，同比增长0.74%。2015年中行税后利润为1794.17亿元，同比增长1.25%。
农业银行公布2015年财报，截至去年底农行盈利1805.82亿元，按年增长0.62%，相当于日赚4.95亿元。
国有大行的利润增长都徘徊在1%，甚至是更低的水平。交通银行年报显示，截至2015年末，交行集团资产规模达人民币7.16万亿元，较年初增长14.15%。交行实现净利润(归属于母公司股东)人民币665.28亿元，同比增长1.03%。
贷款不良率加大
2015年，五大行新增不良贷款趋势并未缓解。其中，中行不良贷款比上年末新增304.03亿元，不良率1.43%，比上年末上升0.25个百分点;建行不良贷款新增528.09亿元，不良率1.58%，较上年上升0.39个百分点;工行增加550.21亿元，不良率1.5%，较2014年上升0.37个百分点;交行不良贷款新增131.89亿元，不良率1.51%，较上年上升0.26个百分点;农行以不良贷款2129亿元，净生成879亿元，远超其余四大行高达2.39%。
根据中行的年报显示，在不良贷款方面，2015年末中行不良贷款率达1.43%，关注类贷款占比2.51%，其中，产能严重过剩行业不良贷款率0.31%，地方政府融资平台领域不良贷款率0.04%，房地产行业不良贷款率0.80%。2015年新发生不良贷款行业集中在制造业、商业及服务行业、房地产业，分布地区集中在山东、浙江和广东省。
在建行的不良贷款行业分布中，批发零售业和制造业成高不良率的“重灾区”。截至2015年末，建行批发和零售业不良贷款率高达9.65%，同比升3.55个百分点，不良贷款金额373.53亿元，较2014年末新增142.23亿元;制造业不良率5.89%，同比上升2.28个百分点，不良贷款金额716.41亿元，较2014年末新增231.51亿元。
面对不良贷款的压力，交行方面表示，将通过减退加固锁定存量风险，优中选优管好增量风险，坚守不发生区域性、系统性风险底线，并向风险管理要效益，着力提高经济利润水平。
大行高管工资水平遭腰斩
对于净利润增速的进一步下滑，工行在年报中指出，这一经营业绩是在增长难度加大的高基数上取得的。利润总量越大，增长难度也随之增加。“现在净利润每增长1个百分点，相当于五年前的1.7个百分点，十年前的7.3个百分点。”工行2015年实现净利润超过了2000年之后8年的利润总和。
业内人士认为，银行现在赚钱非常不容易，已经结束了两位数增长的时代，大银行实际上进入了增长放缓的状态。这是非常正常的，商业银行不可能在经济下行，又要支持实体经济降低利息的同时，风险也在加大的情况下，利润还在高速增长，所以银行利润进入了一个增长比较艰难的“新常态”。
对于利润下跌，也直接影响了这些银行高管的收入。随着银行业寒冬期的到来，各大银行的净利润下滑趋势不减，而从行长到基层银行员工的收入也受到严寒的侵袭。
不少一线银行工作人员都感受到工资水平的降低，而高管层面的也不好过 。除了股份制商业银行的高管年薪有望继续保持百万元以上级别。五大国有行的高管百万元年薪已成为历史 ，2015年年薪均骤降至百万元以下。工行、中行、建行、农行四大行均发布了2015年年报。相比2014年的年薪，四大行高管年薪遭腰斩。
分析认为，高管百万元年薪已成为国有大行的历史。2014年8月央企高管薪酬改革新规出台，央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后年薪不能超过60万元。并于2015年1月1日起执行。
城市信报/信网记者 张俊达
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