信网10月27日讯 今年1-9月份，全市接收非师范类高校毕业生59080人(其中，博士364人，硕士6178人，本科28384人，专科24154人)，比去年同期增长4.77%。
数据显示，接收毕业生外地生源占多数。按生源地分析，在接收的毕业生中，青岛本地生源12720人，占总人数21.53%，同比下降3.23%;外地生源46360人，占总人数78.47%,同比增长7.20%。随着我市引才环境的逐步优化，对高校毕业生来青就业的吸引力进一步增强，外地生源接收人数同比增幅达两成以上。
接收高学历毕业生明显增加。按学历分析，在接收的毕业生中，博士、硕士毕业生6542人，占总人数11.07%，同比增长0.66%;本科毕业生28384人，占总人数48.04%，同比增长2.32%;专科毕业生24154人，占总人数40.88%，同比增长9.05%，本、专科毕业生仍是我市接收的主体，但接收研究生人数增速明显，引才效果逐步显现。
民营企业为吸纳毕业生就业主渠道。按就业去向分析，民营企业接收46165人，占总人数78.14%,同比增长7.70%;国有集体企业接收7920人，占13.41%,同比下降2.86%;外商及港澳台投资企业接收2602人，占4.40%,同比下降14.66%;机关事业单位接收328人，占0.56%，同比下降85.89%。随着我市民营经济的发展壮大，民营企业对高校毕业生的需求持续扩大，接收毕业生主渠道作用进一步增强，仍为吸纳高校毕业生就业的主渠道。
青西新区接收毕业生居首位。按就业区域分析，在接收的毕业生中，市内六区及高新区接收毕业生人数为57042人，占总人数的96.55%，其中黄岛区(19970人)、市南区(12376人)、市北区(7845人)接收人数列前三位，占总人数的68.03%。四市接收毕业生人数为2038人，占总人数的3.45%，接收能力较弱。随着各级政府对新区发展的大力支持，落户青西新区和高新区的企业规模和实力吸引了大批毕业生，青西新区接收毕业生人数占总量的33.80%，同比增长24.28%。
驻青高校毕业生留青就业占比近七成。按高校所在地分析，在接收的毕业生中，驻青高校毕业生36520人，占总人数的61.81%，同比增长0.16%，占驻青高校应届毕业生总人数的39.70%;非驻青高校毕业生22560人，占总人数的38.19%。
近年来，青岛根据产业转型升级的需要，实施就业政策引领、培训助力、就业配置拉动、服务提速、研究生就业“留青”五项行动计划，充分调动政府、高校、用人单位、人力资源机构资源，创新开展各类就业服务活动，吸引更多高层次人才来青就业。
创新人才引进政策。发放一次性求职创业补贴、见习培训补贴、研究生住房补贴、创业补贴等各项补贴，助力大学生来青就业创业。前三季度，审核发放研究生住房补贴18937人次，补贴金额4618.28万元。为138名青岛籍特困家庭毕业生发放求职创业补贴共计138000元。截止目前，为20089名青岛生源应届大中专毕业生发放一次性求职创业补贴1004.45万元。毕业生就业创业扶持资金逐年增加，力度不断加大，政策扶持效应持续释放。
优化人才引进流程。我市为大学毕业生提供了高效便捷的人才服务，下放服务职能，毕业生接收、报到等手续下放至各区市公共就业人才服务机构，均为即来即办，且实现了全年工作日滚动办理、属地化办理，“就地、就近”办理，为广大毕业生来青工作和创业创造良好的环境。今年预计接收毕业生超过7万人。
畅通人才引进渠道。广泛开展高校毕业生就业专场招聘会。今年以来，全市举办毕业生专场招聘会700余场次，提供岗位数量近28万个次。组织优秀企业赴省、内外开展“大学生就业创业服务高校行”活动，通过政策宣讲、招聘会和座谈会等形式，全面介绍我市毕业生就业见习、“三支一扶”、综合职业能力培训、创业指导、创业培训和创业服务等优惠政策。近三年来，我市共赴省内7所高校开展“高校行”活动18场次，发放各类宣传材料2万余份，参会企业500多个。
提升人才引进质量。一是大力开展大学生“就业服务周”和“就业服务月”活动，通过“送岗位进社区”、“培训指导”等方式，为离校未就业高校毕业生提供上门服务，帮助毕业生熟悉就业政策、了解择业技巧，提高毕业生就业质量。二是充分调动高校和人力资源机构积极性，建立高校“大学生就业服务工作站”，为每一位有就业意愿和服务需求的未就业高校毕业生及在校大学生开展毕业生就业政策咨询、毕业生招聘信息、就业见习、综合职业能力培训和“一对一”就业指导等服务，把大学生就业服务工作引入“快车道”，并开展对毕业生接受服务效果进行跟踪。
信网全媒体记者 杜杲燃 通讯员 张强
[编辑：亚麦]分享
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