青岛职业技能大赛育婴员决赛开战 259人参与角逐

信网12月19日讯 信网(0532-80889431)从青岛市人社局了解到，2016年12月19日下午，我市第十四届技能大赛育婴员决赛在青岛泉林职业培训学校拉开帷幕。

报名选手年龄跨度大

今年，家庭服务业赛区共承办了3个专业，育婴员、家政服务员、养老护理员共吸引932人参加，最先开赛的育婴员报名人数也刷新了记录，共259人。本次大赛除了要求年满16周岁外、不设其他门槛，从年龄上看，最大的54岁，最小的20岁，年龄跨度大。

电脑抽签彰显公开、公平、公正

为确保“公开、公正、公平”的比赛原则，采用电脑随机抽签形式决定比赛顺序，在人社局有关部门的配合下，开发使用了抽签软件，确保了抽签效果，得到了参赛选手的广泛认可。 育婴员认可度提高

3岁前的孩子处于成长巅峰期，一生中80%-90%的精细动作都要在这3年中奠定基础，传统的育儿理念已经满足不了现代社会早教的需求，职业育婴员的出现填补了这一空白。育婴员不是单纯的月嫂+家庭服务员，首先需要有爱心、细心、耐心和恒心，更要会养、会教：“养”是指要运用所掌握的幼儿教育知识、心理学知识、医疗保健知识、运动学知识等指导母乳喂养、辨别并及时处理婴幼儿的突发疾病;“教”指的是婴幼儿进行各种早教潜能开发训练，开发实施个性化教学计划。

随着社会、居民家庭对幼儿早教、智力开发等的关注，育婴员的就业前景更广阔了，取得职业资格证书的育婴员除可以从事幼教、家庭服务外，也可到社区早教中心、儿童研究所工作。随着社会关注和认可度提升，育婴员的平均工资也在涨，从最初的月入2000翻了一番，据统计，今年我市育婴员的工资从3200-4000元不等。

大赛让选手更有竞争力

作为新兴行业，育婴员直接面向0-3岁的婴幼儿，对于从业人员的专业技能水平要求非常高。这次比赛前，组织统一系统的赛前培训，从考试现场情况看，单纯依靠个人经验从事家庭服务行业工作已经不能适应时代的需求，只有经过系统而科学的学习，再加上自身的刻苦努力才能满足上岗的需要。

竞赛全部结束后，根据选手在理论和实作两方面的成绩确定比赛名次，两项成绩都合格的人员将颁发国家高级职业资格证书，获各专业前6名的选手将享受大赛组委会“荣誉称号+现金奖励+职业资格认定”等一系列奖励。同时市家庭服务业促进会将根据合格人员比例，授予优胜选手金牌育婴员等荣誉称号。参加大赛将会使育婴员更具市场竞争力。

信网全媒体记者 杜杲燃 通讯员 张强