入职没给员工交社保 长城宽带：可以协商

信网3月27日讯 “入职没缴，欠了9个月，还不给我补。”近日，市民马先生向信网(热线0532-80889431)反映，2016年11月，他在青岛长城宽带信息服务有限公司正式入职，但直到2017年7月份，公司才开始为自己投保，期间共9个月约7200元的社保一直处于欠缴状态。青岛长城宽带信息服务有限公司的工作人员告诉信网，可以让马先生直接找领导进行协商，对于其他问题都未予回应。

2016年9月份，市民马先生在青岛长城宽带信息服务有限公司入职，并于同年11月份签订入职合同。据马先生介绍，自己签订的劳动合同系空白合同，“合同里边，乙方也就是我的个人信息都是填写完整的，但是甲方即公司的信息全是空白的，因为大家都没当回事，所以我也就填了。”

直到2018年3月19日，马先生在查询投保信息时，才发现自己虽然是在2016年11月入职，但是公司却在2017年7月份才开始为自己投保险，“每个月都扣我200多元钱的社保费，却不给我交社保。”马先生告诉信网，2017年7月份之后，公司每个月为自己投保约800元，“补缴的话，一共是9个月的，一共约7200元。”马先生随即向领导反映，“他只说不能补，别的什么也不说。”

信网致电青岛长城宽带信息服务有限公司，工作人员表示，马先生可以直接向领导反映，双方协商解决。关于其他问题，工作人员表示不了解，会反映给相关领导，由相关领导对此事作出答复，但是截至发稿，信网没有收到任何回复。

信网咨询李沧区人力资源和社会保障局后了解到，马先生可以携带身份证复印件以及劳动合同到李沧区人力资源和社会保障局进行投诉，投诉之后，工作人员经核实无误，会对青岛长城宽带信息服务有限公司下达文书，责令其限期补缴马先生的社保。如果青岛长城宽带信息服务有限公司不承认与马先生之间的劳动关系，则工作人员会提交劳动仲裁，对双方是否存在劳动关系进行判定，进而做出处理。 信网全媒体记者 潘雅欣