强制员工购买卫生纸？ 国美电器正在核查此事

信网1月9日讯 “为什么要强制员工购买12块钱的卫生纸啊，是不是以后得买空调、洗衣机、冰箱了。”近日，市民李先生向信网(0532-80889431)反映，2017年1月8日下午，自己所在的国美电器威海路店店长强制要求店内员工购买价值12元的卫生纸，并且没有告知原因，让李先生很是费解。对此，国美电器威海路店的店长告诉信网，自己没有要求过员工上交12元购买卫生纸。而国美电器客户服务中心的客服人员表示，他们现在正在进一步的核查此事，暂无结果。

李先生是国美电器威海路店的一名普通员工，2017年1月8日下午，店长突然要求每位店内员工上交12元购买卫生纸。“一共是三卷纸，先交钱，现在纸还没有发下来。”李先生说。

至于为什么要购买卫生纸，该店长也没有过多进行解释，只是称没有几个钱，让买了吧。而不按照店长要求购买卫生纸会有什么后果，李先生由于担心受到处罚，也没有再继续询问，只得向店长上交12元钱。

“不是买不起，只是感觉有点强制性的，突然让我们买纸总得有个理由吧，为什么一定要求员工买这些。现在买纸，是不是以后得买电视、空调、洗衣机了啊。”李先生对国美电器威海路店的行为感到十分气愤。

对此，1月9日下午，信网致电国美电器威海路店了解情况，该店店长否认了此事，称自己并没有强制要求员工上交12元购买卫生纸，“我让员工花12块钱买卫生纸干嘛啊，又没有用。”该店长说。

而国美电器客户服务中心的客服人员表示，他们已经收到了该情况的反馈，并且在看到此问题后第一时间上报给了青岛的负责人处理，现在相关人员正在核实中，暂时没有结果。

对此，信网咨询了青岛德衡律师事务所的黄鹏举律师，据黄律师介绍，如果企业内部存在强制员工缴费消费的行为，那么则是违反《劳动合同法》的，员工可以选择拒绝。“如果企业强制员工消费，那么员工是可以对这种违法的行为提出拒绝的。因为这种强制行为已经超越了员工岗位的工作范围，所以员工方面是可以不予接受的，维权的话可以到劳动监察部门去进行投诉。”黄律师说。信网全媒体记者 岳祥