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公司拖欠员工十多年社保 伊海模塑被立案调查

2017-02-15 14:16:26
来源:信网
作者:姚飞
责任编辑:光影

信网2月15日讯 打拼了大半辈子终于到了退休的年纪,却因为公司拖欠自己十多年的的社保而导致无法正常领取退休金,近日,信网(0532-80889431)接到临沂的管先生反映称,青岛伊海模塑有限公司拖欠自己十五年的社保,并且不肯补缴。对此,信网从即墨市人社部门了解到,此事已立案调查。

管先生来自山东临沂,2002年来到位于即墨市灵山镇的青岛伊海模塑有限公司从事生产工作。2016年底,管先生所在的生产车间因公司调整被裁撤,车间里的工作人员一夜之间将被遣散,而即将年满60周岁的管先生考虑到身体状况,便决定退休回家。

虽然退休回家可以享受天伦之乐,但与公司存在的一些遗留问题成为了管先生退休的最大阻碍。原来,15年前管先生参加工作时,企业并未与他签订劳动合同,这15年来也没有按时缴纳社会保险。由于每月工资能够按时发放,管先生便没有在意是否签订劳动合同一事,没想到现在却成为了一件非常棘手的事。

“法律规定只有缴纳社保满十五年,退休后才会领到退休金,而现在父亲却面临无法领取退休金的窘境。”管先生的儿子告诉信网。在得知公司没有为自己缴纳社保后,管先生曾先后多次找到公司负责人讨要说法,但每次负责人都已各种理由搪塞管先生,并不配合缴纳拖欠的社保。

“没想到在公司工作多年,最后却是这样一个结果。”管先生表示,因为自己无力负担这笔钱,他只希望公司能够将拖欠的社保缴齐,以便能够在退休后领到退休金。

对于管先生反映拖欠社保一事将会如何解决,14日下午,信网致电青岛伊海模塑有限公司负责人邓女士想要了解具体情况,但是截至发稿,电话一直处于无人接听的状态。

在与公司多次协商无果后,管先生在过年前收到公司发来的一条短信,告知自己已不是公司员工,要求限时离开公司,而管先生在与公司交涉时,甚至与公司工作人员发生过冲突。面对公司的种种做法,为了维护自身合法权益,管先生将此事反映给了即墨市灵山人力资源和社会保障中心,想借助第三方的力量维护自身的合法权益。

对此,信网从即墨市灵山人力资源和社会保障中心了解到,在接到管先生的投诉后,工作人员进行了立案调查,目前已向青岛伊海模塑有限公司下达法律文书,要求提供管先生的工资表等材料,并且2月14日是最后期限,如果企业超出期限仍未提交材料,人社部门会对其依法下达行政处理决定。

对于管先生遭遇,山东首辰律师事务所吴芝容律师认为,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条的规定,将双方因申报缴纳社会保险费的争议排除在劳动争议之外,因此管先生遭遇的拖欠社保情况可能并不适用劳动仲裁。“遇到企业拖欠社保的情况,最好的办法是向劳动监察部门投诉,通过行政手段解决此事。”吴律师说。 信网全媒体记者姚飞

[编辑:光影]
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